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[单选题]

护理安全包括()的安全

A.患者和护理人员

B.护理人员和家属

C.医生和患者

D.医生和家属

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A、患者和护理人员

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第1题
N2级临床护士岗位职责包括()

A.严格执行护理核心制度和各项护理操作规程,落实患者安全目标

B.承担较重患者护理,配合急危重症患者的抢救,做好病情观察及护理记录

C.落实分级护理工作,提供患者及家属健康指导、心理护理和风险告知

D.参与护理查房、危重及疑难病例讨论

E.在上级护士指导下开展护理科研,申报科研课题,发表论文

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第2题
手术室护理文件包括()

A.手术安全核查表

B.手术清点记录单

C.手术皮肤护理记录单

D.手术患者交接记录单

E.手术访视单

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第3题
患者护理安全管理措施包括()

A.优先处置急危重患者

B.正确识别患者

C.落实查对制度

D.建立门诊检验危急值报告制度和报告流程

E.加强门诊用药安全管理

F.加强医务人员手卫生管理

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第4题
护理应急预案包括以下哪几类()

A.公共卫生事件应急预案

B.护理重点环节应急预案

C.危重患者护理应急预案

D.护理安全管理应急预案

E.突发事件应急预案

F.急救设备仪器故障应急遇难

G.护理人力资源动态调配应急预案

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第5题
护理不良事件包括患者在住院期间发生的()

A.跌倒、用药错误、压疮

B.误吸或窒息,坠床、管路滑脱、烫伤

C.患者自杀及其他与患者安全相关的

D.非正常的护理意外事

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第6题
护理安全不良事件主要包括()

A.给药错误,识别患者错误

B.输血错误,输液反应

C.跌倒,坠床,导管滑脱,拔出

D.药物外渗,烫伤,烧伤

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第7题
18项核心制度主要包括()

A.首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度

B.疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度

C.危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度

D.新技术和新项目准入制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、信息安全管理制度

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第8题
护理人力资源信息化管理的优势:()。

A.有利于控制成本

B.改善护理质量

C.确保患者安全

D.提高医护和患者满意度

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第9题
床单元的配置以患者()、()和有利于()、()、()为基础

A.安全

B.舒适

C.治疗

D.护理

E.康复

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第10题
对应激相关障碍患者的安全护理应从哪些方面进行?

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第11题
护理安全不良事件是指()

A.护理过程中发生的,对患者不安全,增加痛苦和负担的事件

B.可能引起纠纷,造成事故的

C.护士不希望发生的,未预计到的

D.其他与患者安全相关的,非正常的护理事件意外

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