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[单选题]

员工守则中纪律准则部分关于解雇的相关规定写明,一年之内旷工高达多少频次,直接解雇()

A.10

B.11

C.12

D.13

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C、12

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第1题
某单位要制定约束工作人员工作纪律的规范文书,应当使用的文种是()。

A.准则

B.细则

C.守则

D.规则

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第2题
员工纪律守则中弄虚作假行为属于一类违规行为,一经查证,将会受到辞退并永不录用的处罚()
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第3题
当员工违反制度、程序的时候,通常给予纪律惩处,以下哪种情况属于较为严重的惩处()。

A.口头警告

B.罚金

C.书面警告

D.解雇

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第4题
以下哪项内容表明公司内部存在良好的控制环境?(1)在过去两个月中,三名员工因为违反公司政策而被

以下哪项内容表明公司内部存在良好的控制环境?

(1)在过去两个月中,三名员工因为违反公司政策而被解雇。所有员工都知道解雇事件:

(2)公司已制定针对行为表现问题的综合行为守则;

(3)公司根据超额完成的销售额度向高级管理人员发放现金奖励;

(4)所有岗位都有正式岗位说明。

A.只有(1)和(3)是对的;

B.只有(2)和(4)是对的;

C.只有(1)、(2)和(4)是对的;

D.只有(1)、(3)和(4)是对的。

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第5题
保安人员岗前培训的主要内容包括:公司简介;物业管理法规学习;企业内部的有关管理制度:员工守则
,工作纪律等;安全防火教育;ISO9001质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;军训。()

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第6题
世界上最早的一部关于礼仪的书籍是公元前约2350年在动脉写成的《行为举止守则》。在西方,“礼”一词,最早是指什么?()

A.宫廷礼仪。

B.贵族、上流社会的行为规范。

C.平民百姓要遵守的法规。

D.官方生活中公认的准则。

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第7题
某员工违反了《职业道德行为守则》,并且受到了一级纪律处罚,那么下列处罚内容正确的是()

A.批评或通报

B.留岗察看一年

C.解除劳动关系。1-5年内不在录用

D.解除劳工关系,永不录用

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第8题
香港公务员惩处种类中,比较严重的纪律惩戒是()。

A.罚款

B.迫令退休

C.降级

D.解雇

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第9题
风电企业运行人员应熟悉电力系统()和相关规定,严格遵守调度纪律,及时准确向电力调度机构汇报()情况。记录保存故障期间的有关运行信息,配合开展()。
风电企业运行人员应熟悉电力系统()和相关规定,严格遵守调度纪律,及时准确向电力调度机构汇报()情况。记录保存故障期间的有关运行信息,配合开展()。

A.调度管理规程

B.事故和故障

C.调查分析

D.运行准则

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第10题
共同构筑了两道职业秩序保护线。A.岗位责任制和工作纪律B.操作规程和操作标准C.法律和职业道德

共同构筑了两道职业秩序保护线。

A.岗位责任制和工作纪律

B.操作规程和操作标准

C.法律和职业道德

D.员工守则和劳动合同

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第11题
所谓()是指茶艺从业人员在茶艺服务活动中必须遵守的行为准则,它是正常进行茶艺服务活动和履行职业守则的保证。

A.职业道德

B.职业规范

C.职业守则

D.职业纪律

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