A.经理由董事会决定聘任或解聘
B.董事会成员可以兼任经理
C.公司可以通过子公司向经理提供借款
D.经理负责拟定公司的基本管理制度
I.主持公司的生产经营管理工作。
II.决定公司管理机构设置方案。
III.确定公司的基本管理制度。
IV.实施公司年度经营和投资方案。
V.聘任或解聘副经理、财务负责人。
A.I和III
B.I和IV
C.II和IV
D.I、II、III和V
A.理工作,经理
B.由公司的股东大会以特别程序选产生
C.由公司的股东会选举产生
D.由公司的职工代表大会选举产生
E.由董事会聘任
A.一人有限责任公司的公司章程由股东制定
B.一人有限责任公司可以设1名执行董事,不设立董事会,执行董事可以兼任公司经理
C.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的,应当对公司债务承担连带责任
D.一个自然人可以投资设立多个一人有限责任公司
A.监事会
B.董事会
C.股东大会
D.监事会或董事会
A.项目经理资格有效期与项目经理聘期合并管理
B.当受聘项目经理资格有效期到期后,若该员工未申请资格复核,或未取得相应级别的项目经理资格,则解聘该项目经理聘任,剩余聘期取消
C.在项目经理聘期中,如果员工通过资格评定项目经理资格级别提升,不影响当前聘任的级别和聘期,不能自动提升项目经理聘任级别
D.根据组织及个人发展需要,具备经理资格人员可转聘进入项目经理序列
A.授课内容违背公司企业文化或规章制度,造成不良影响的
B.授课态度不好、授课水平差、培训质量不高,反馈培训评估结果后仍不改进的
C.连续三次授课满意度测评低于60%的
D.连续两次授课满意度测评低于80%的
E.聘任期满的