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[判断题]

从业人员的权利:(一)劳动合同保障权(二)危险、有害因素的知情权和建议权(三)批评、检举、控告权(四)违章指挥、强令冒险作业的拒绝权(五)紧急情况下停止作业的紧急避险权(六)事故人身伤害赔偿权(七)获得符合标准的劳动防护用品的权利(八)获得安全教育和培训的权利(九)工会监督的权利()

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第1题
下列属于从业人员的权利的有()。

A.劳动合同保障权

B.危急、有害因素的知情、建议权

C.批判、检举、控告权

D.违章指挥、强令冒险作业的拒绝权

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第2题
著作权包括下列人身权和财产权:(一)发表权;(二)署名权;(三)修改权;(四)保护作品完整权;(五)复制权;(六)发行权;(七)出租权;(八)展览权;(九)表演权;(十)放映权;(十一)广播权;(十二)信息网络传播权;(十三)摄制权;(十四)改编权;(十五)翻译权;(十六)汇编权;(十七)应当由著作权人享有的其他权利。()
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第3题
对于从业人员来说,劳动合同是()。

A.从业人员的“护身符”

B.在任何情况下都不可以变更

C.从业者的“卖身契”

D.权利的体现

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第4题
生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的()的事项。

A.社保

B.劳动安全

C.住房公积金

D.防止职业危害

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第5题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当要载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。()
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第6题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当注明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。()
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第7题
《中华人民共和国安全生产法》第四十四条规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
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第8题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载有()。

A.保障从业人员劳动安全的事项

B.免责事项

C.防止职业危害的事项

D.办理工伤保险的事项

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第9题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生

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第10题
《安全生产法》规定:与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员以下事项:()

A.劳动安全

B.防止职业危害

C.办理工伤保险

D.工作年限

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第11题
《劳动法》特别强调从业人员的权利包含在集体合同、劳动合同中,都要载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。()
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