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[填空题]

公司制定优质工程评选办法,倡导()的创优理念,在达标投产考核基础上,对公司建设工程项目的管理规范性、技术先进性、质量优良性、运行可靠性、全寿命周期成本合理性等方面进行评选。

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第1题
工程质量创优技术标准适用于建筑工程在工程质量()的施工质量创优良工程和优质工程。

A.策划时

B.控制中

C.合格后

D.优良时

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第2题
申报“中国石油化工集团公司优质工程奖”的工程实施过程评价管理,每一创优工程进行不少于_______次过程评价。

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第3题
国家优质工程设(),每年评选一次。

A.金质奖

B.优质奖

C.一等奖

D.二等奖

E.三等奖

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第4题
为表彰先进、树立榜样,建立“百世价值观代言人”荣誉体系,促进积极向上的企业文化氛围,百世集团制定《百世价值观代言人奖励办法》,其中季度价值观代言人全集团每季度评选 5人,季度价值观代言人物质奖励为()元;年度价值观代言人全集团从年度优秀员工中评选5 人,年度价值观代言人物质奖励为3000 元

A.1000

B.600

C.800

D.200

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第5题
及时开展争先创优活动,通过成立突击队,设置先锋岗,评选救援尖兵、安保之星等方式,激励指战员勇挑重担、(),充分发挥先锋模范作用

A.敢打必胜

B.奋发图强

C.冲锋在前

D.不畏艰辛

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第6题
颁发管理机关应建立建筑施工企业安全生产许可动态监管激励制度。对于安全生产工作成效显著、连续()年及以上未被暂扣安全生产许可证的企业,在评选各级各类安全生产先进集体和个人、文明工地、优质工程等时可以优先考虑,并可根据本地实际情况在监督管理时采取有关优惠政策措施。

A.2

B.3

C.1

D.半年

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第7题
要深入实施达标创优巩固提升工程,以追赶国网先进县所为目标,通过巩固成果、提升管理、追求卓越三个阶段,力争三年时间50%的县所达到国网中等水平,10家县公司和50个供电所达到国网先进水平。()
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第8题
由中共中央倡导的精神文明建设“五个一工程”从 年开始评选()

A.1989

B.1991

C.1993

D.1995

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第9题
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划,明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益。公司制定了严格的制度,并对员工进行了培训。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务,并让他们在12月31日前按照要求完成,同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后,各区经理立即召开会议,对工作作了详细的安排,将任务分配给每一个团队。然后,各团队又对任务进行分工,每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中,出现了一些偏差。服务中心的人员发现,一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁,而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员,公司因此损失了一部分客户。在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。

A.分解的最低一层是否必需

B.每项任务的定义是否清晰完整

C.项目的主要工作是否已经明确

D.每项任务是否能够恰当地编制进度和预算

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第10题
根据易会满同志的讲话,2020年为文化建设的(),这个阶段主要是开展典型标杆评选、优化分类评价标准、完善诚信系统建设等

A.宣传倡导期

B.试点落地期

C.全面推进期

D.持续推进期

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第11题
《输变电工程建设安全文明施工规程》是为了规范公司输变电工程建设安全文明施工管理,全面推行标准化建设,规范作业人员行为,倡导绿色环保施工,保障作业人员的安全健康。()
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