如果结果不匹配，请 
更多“通常作为绩效等级评估技术的一种补充方法是（）。”相关的问题
第1题
关于政府绩效评估与传统考核制度的联系,说法正确的是（)。
A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段
B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量
C.评估与考核都严格按照一定程序进行
D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系
E.都具有一定的权威性
第2题
（)即“项目绩效评估等级确认方法”，是一个对与众多绩效绩效影响因素有关的项目进行评估、评级，并根据客观数据披露有事实依据的诊断工具
A.QUITE
B.PART
C.YET
D.BART
第9题
CBTC信号系统设备设计和运用的安全完整性等级SIL第三方安全认证的说法正确的是()。
A.安全完整性等级SIL技术标准是由国际电工委员会(IEC-International Electrical Commission)首先颁布制定的
点击查看答案
B.SIL技术的国家归口标准化技术委员会为“全国过程工业测量控制及自动化”标准化技术委员会(SAC/TC124)
C.SIL认证不针对安全设备开发流程的文档管理(FSM)评估，硬件可靠性计算和评估、软件评估、环境试验、EMC电磁兼容性测试等内容
D.安全完整性等级SIL认证是对安全设备的安全完整性等级(SIL)或者性能等级(PL)进行评估和确认的一种第三方评估、验证和认证
第10题
由测评主体发动群众对被测评的领导者的工作绩效按一定的表现等级（如好比较好、中、一般、较差等）进行投票，并进行汇总统计，这种领导效能评估的方法称为（）
A.群众评议法
B.自我述职法
C.目标测评法
D.定量测评法
