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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工申请办理出国(境)相关手续,至少须提前()发起申请流程。最早可提前至出发前的()发起申请流程。出国(境)申请审批通过的有效期为

A.7天,1个月,1个月

B.7天,3个月,3个月

C.5个工作日,1个月,1个月

D.5个工作日,3个月,3个月

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D、5个工作日,3个月,3个月

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第1题
什么情况下需要重新办理审批手续()

A.超过申请日期一个月以上

B.变更出国(境)事由

C.变更目的地

D.变更境外停留时间

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第2题
我市因公出国(境)管理办法规定,党政机关因公出国(境)应到财政部门办理经费、用汇审批与核销手续,用汇核销手续应在回国后30天内办理。()
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第3题
《因私出国(境)管理规定》中规定,未按规定程序和权限办理报批手续私自出国(境)的,给予通报批评。()
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第4题
因私出国(境)的非定居党员,可申请办理请假手续,组织关系保留在原单位,或直系亲属居住地党组织,暂停组织生活。()
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第5题
员工入行后办理的出国(境)证件,在公安部门签发证件之日起()天内交至对口管理部门保管

A.7天

B.15天

C.7个工作日

D.14天

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第6题
员工辞职,需至少提前__申请,获批后方可办理离职手续()

A.20天

B.30天

C.30天以上

D.15天

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第7题
消防救援人员外出,必须按级请假,以下表述正确的有:()。

A.履行审批手续,按时归队销假

B.未经领导批准不得外出

C.在执勤、执行任务和操课(工作)时间内,无特殊事由不得请假

D.消防救援人员因公或者因私出国(境)的,按照有关规定申请报批

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第8题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第9题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第10题
请假程序说法正确的有()

A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)

C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批

D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续

E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天

F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行

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第11题
国家工作人员因私事出国(境),应按照组织、人事管理权限履行审批手续。()
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