题目内容
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[主观题]
确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则，其中字母S表示（)。
A、Specialty
B、State
C、Specific
D、Speak
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A.Specific，明确性，即具体清楚地表达出要达成的行为标准
B.Measurable，衡量性，要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据
C.Attainable，可实现性，目标就是为了执行，根据自己的情况量力而行
D.Time-based，时限性，即指必须按照既定的时间完成对应的任务
