首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下正确表达劳动力和劳动的选项是()

A.劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力

B.劳动是劳动力的支出

C.劳动以生产资料与劳动力的结合为条件

D.劳动不会成为商品,劳动力在一定历史条件下可以成为商品

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下正确表达劳动力和劳动的选项是()A.劳动力是潜藏在人身体…”相关的问题
第1题
以下关于人力资源的描述那句话是正确的()。

A.人力资源具有智力劳动和体力劳动能力的人

B.人力资源等同于劳动力

C.人力资源等同于人才

D.推动社会经济发展且具有智力劳动和体力劳动能力的人的总合

点击查看答案
第2题
下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是()。A 国家进行劳动力管理中的关系B 工会组织与

下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是()。

A 国家进行劳动力管理中的关系

B 工会组织与工会会员之间的关系

C 处理劳动争议过程中发生的一些关系

D 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

点击查看答案
第3题
下列选项对劳动规章制度属性表述最准确的是()。

A.企业约束职工行为的手段

B.企业为避免和员工发生劳动纠纷所采取的措施

C.企业管理者和被管理者之间建立的一种非个体表达的组织性合意

D.企业方面意志的体现

点击查看答案
第4题
以下关于价值规律作用的说法中,正确的选项是()。

A.通过市场价格的波动,自发调整商品的生产录l流通

B.自发调整生产资料和劳动力在各个生产部门之间的安排

C.刺激商品生产者改良技术和提高劳动生产率

D.导致收入两极分化,实现优胜劣汰

E.调整政府与居民之间的安排关系

点击查看答案
第5题
以下统计指标无法包含全部就业人口的是()。

A.实际劳动供给人口

B.经济活动人口

C.劳动力人口

D.劳动年龄内人口

点击查看答案
第6题
以下选项不属于薪酬外部竞争性作用的是()。

A.企业吸引和留住员工

B.激励员工努力工作

C.增加劳动力成本

D.塑造企业形象

点击查看答案
第7题
以下有关劳动关系说法错误的是()

A.是产权关系的表现形式

B.主体具有特定性

C.与劳动分工有直接联系

D.资本与劳动力结合的表现形式

点击查看答案
第8题
《劳动合同法》中所指当事人是指()。A.劳动者B.劳动力的使用者C.劳动者和劳动力的使用者D.劳动者或

《劳动合同法》中所指当事人是指()。

A.劳动者

B.劳动力的使用者

C.劳动者和劳动力的使用者

D.劳动者或劳动力的使用者

点击查看答案
第9题
在对公司目前的业绩和上一年的业绩进行比较时,审计师发现:劳动力总成本已增加、发生了更多的加班
费用、工人总人数增加了、净收入减少了10%,纯粹依据以上信息可得出以下哪种有效结论?

A.工人人均净收入减少了

B.工资水平提高了

C.工人工作效率下降了

D.劳动总小时数增加了

点击查看答案
第10题
以下说法错误的是()。

A.国际劳工标准、企业社会责任、全球契约等一系列国际性的劳动标准已经逐渐得到承认和施行,这就要求用人单位不得不提高劳动标准

B.将加工工业产品大量地向其他发展中国家出口是劳动标准尚低的发展中国家实现自己劳动力廉价,从而产品价格低廉的优势的主要策略之一

C.中国本土的用人单位,面临着世界所有同类企业空前激烈的竞争,亦没有跨国企业的实力,只能依靠降低劳动力成本,即降低劳动标准,从而在世界竞争中获得一席之地

D.跨国公司把生产经营活动从其母国延展到世界各地,把劳动和资源密集型产业向发展中国家转移,特别是把这些产业包括一些高技术产业中的劳动密集型生产环节向劳动力成本较低的国家转移,以降低成本,提高竞争力

点击查看答案
第11题
以下说法错误的是()。

A.决定就业率与工资水平是劳动力市场的基本功能

B.从收入的视角观察,劳动力市场的供求运动决定着工资

C.从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

D.劳动经济学的研究对象界定为市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改