题目内容
（请给出正确答案）
A.如违反黄线标准，涉及的主要责任人应即时解除劳动合同，并抄报公司稽核中心和相关部门；如主要责任人职级为M级以上人员（含M级），应提请公司稽核中心处理
B.如违反黄线标准，涉及的相关责任人应予以扣分、降薪、降职及免职处理，如情形特别严重或重复违反制度规定的，可对相关责任人予以即时解除劳动合同处理
C.任何形式的不录、晚录、错录房屋地址和业主电话的私藏房源行为违反了红线标准
D.客源信息不录入系统、故意录入错误客源信息等私藏客源的行为违反了黄线标准
答案
BCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列选项说法正确的是（）”相关的问题
A.在市级及以下政府部门检查中被立案查处属于违反EHS管理红线
B.特殊作业没有办理许可证属于违反EHS管理黄线
C.同一区域内，同一类隐患重复出现2次及以上的属于违反EHS管理黄线
A.属于虚假交易，违反红线制度，应开除处理
B.属于虚假委托，违反红线制度，应开除处理
C.属于私自挪用业绩，违反红线制度，应开除处理
D.属于同事间切户，违反公司黄线制度，应扣基础分
A.被处分人应在收到违规确认邮件后的两个工作日内向直属上级和监察部门提交申诉意见（邮件形式）
B.需要明确表述：不接受处分决定并要求向上级、上上级、监察部门申诉，申诉理由及相关举证证据（邮件形式）
C.直属上级、上上级和销售监察部门安排约见并听取被处分人的申诉意见
D.如仍然不接受处分决定，被处分人可以再次约谈法务进行申诉
A.由公安机关执行
B.对有行政隶属关系的人实施的处罚
C.只能处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织
D.国家特定行政机关对违反行政法的个人或组织依法采取的惩戒措施
A.对黄某可以作出处分的决定包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.对黄某的处分只能由甲县监察委员会作出
C.如黄某不服处分，可以依法申请行政复议，提出申诉或者控告
D.对黄某应当追究刑事责任
