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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

标机岗位职责说明书中关键衡量标准正确的是()

A.(1)安全:包装安全绩效

B.(2)质量:外包装质量指数、消费者投诉、过程效率指数

C.(3)变动成本:标损、电耗、胶水损耗、酒损

D.(4)效率:班组生产效率

E.(5)战略路径:模式运行

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E、(5)战略路径:模式运行

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第1题
医疗器械中文标签上出现的图标是否需要在中文说明书中包含图标对应的中文解释()
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第2题
发现招标文件、谈判文件和询价通知书中存在违反国家有关强制性规定的内容,评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组应当要求投标供应商进行澄清、说明或者补。()
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第3题
以下属于国际值机引导员岗位职责的是()

A.在值机区域引导旅客,使旅客能够在正确的柜台办理乘机手续,缩短旅客的排 队等候时间,维持排队秩序,分流值机柜台压力

B.如有无人陪伴儿童、轮椅等特殊旅客,通知值班人员或航空公司优先为旅客办理

C.提醒旅客关于办理登机牌和托运行李的注意事项

D.查看旅客手提行李的件数和尺寸,向旅客说明航班手提行李的相关规定

E.按照航空公司要求向旅客发放物资

F.如遇航班不正常,按照航空公司人员指示向旅客说明

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第4题
效度的测量方法中()用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。

A.内容效度

B.概念效度

C.效标关联效度

D.一般效度

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第5题
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明确各方义务,强化员工激励,这一关键要素是:

a.使命描述

b.目标

c.优先次序

d.计划/控制循环

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第6题
一项指标就是一个衡量标准。通过对比设定值用其来只衡量关键产品的关键点()
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第7题
行动计划的关键要素有哪些()

A.时间

B.人物

C.关键信息

D.资源

E.衡量标准

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第8题
行动计划的关键要素有哪些()

A.选项0

B.人物

C.关键信息

D.资源

E.衡量标准

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第9题
项目中基于时间管理的逻辑遵循是()

A.关键节点

B.岗位职责

C.部门职能

D.管理层次

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第10题
修订收银员岗位职责说明应该简明扼要,概括全面。此题为判断题(对,错)。
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第11题
根据部门的关键绩效、岗位职责和岗位业务流程得到的关键绩效指标是()。

A.战略级的KPI

B.企业级的KPI

C.部门级的KPI

D.个人的KPI

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