有下列情形之一的,()应当按照国家有关规定办理申请批准手续: (一)需要临时占用规划批准范围以及
有下列情形之一的,()应当按照国家有关规定办理申请批准手续: (一)需要临时占用规划批准范围以及外场地的;(二)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共措施的; (三)需要临时停水、停电、中断道路交通的;(四)需要进行爆破作业的; (五)法律、法规规定需要办理报批手续的其他形式。
A.建设单位
B.监理单位
C.建筑施工企业
D.设计单位
有下列情形之一的,()应当按照国家有关规定办理申请批准手续: (一)需要临时占用规划批准范围以及外场地的;(二)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共措施的; (三)需要临时停水、停电、中断道路交通的;(四)需要进行爆破作业的; (五)法律、法规规定需要办理报批手续的其他形式。
A.建设单位
B.监理单位
C.建筑施工企业
D.设计单位
A.拒绝或者阻碍电力监管机构及其从事监管工作的人员依法履行监管职责的
B.提供虚假或者隐瞒重要事实的文件、资料的
C.未按照国家有关电力监管规章、规则的规定披露有关信息的
D.合法合规经营
A.报送虚假专项扣除信息
B.重复享受专项附加扣除
C.超范围享受专项附加扣除
D.拒不提供留存备查资料
A.不按照规定的奖励范围、条件、种类、权限、比例(名额)、程序等开展奖励的
B.徇私舞弊、弄虛作假的
C.泄露国家秘密,或者泄露工作秘密造成不良后果的
D.因奖励工作失误导致奖励结果显失公平,造成不良后果的
A.需要临时占用规划批准范围以外场地的
B.可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的
C.需要临时停水、停电、中断道路交通的
D.需要进行爆破作业的
A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的
电力企业、电力调度交易机构有下列情形之一的,由电力监管机构责令改正;拒不改正的,处5万元以上50万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()。
A.不正当竞争
B.提供虚假或者隐瞒重要事实的文件、资料的
C.未按照国家有关电力监管规章、规则的规定披露有关信息的
D.拒绝或者阻碍电力监管机构及其从事监管工作的人员依法履行监管职责的
A.未按照有关法律、法规、本规定以及内部审计准则和职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果
B.隐瞒审计查出的问题
C.提供虚假审计结论
D.利用职权谋取私利
E.泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私或者个人信息
A.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的
D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的
A.收费站的设置不符合标准或者擅自变更收费站位置的
B.按照国家规定的标准和规范对收费公路及沿线设施进行日常检查、维护的
C.未按照国家有关规定合理设置交通标志、标线的
D.道口设置符合车辆行驶安全要求或者道口数量符合车辆快速通过需要的
E.及时公布有关限速通行或者关闭收费公路的信息
A.公司上市之前设立股权激励计划,待公司上市后取得的股权激励所得
B.上市公司未按照国税函[2009]461号通知规定向其主管税务机关报备有关资料的
C.除国税函[2009]461号通知规定之外的集团公司、非上市公司员工取得的股权激励所得
D.多次设立股权激励计划的上市公司