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我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些?

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第1题

我国生态环境面临的主要问题有()。

A.资源消耗过度

B.环境负荷超载

C.生态破坏严重

D.城市快速发展

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第2题
针对我国目前公共部门人力资源流动存在的问题,主要对策体现()。

A.明确公共部门人力资源流动的市场主体地位

B.完善市场法规和社会保障制度

C.改革户籍制度

D.破除官本位观念

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第3题
公共部门人力资源外部生态环境是指客观存在的,并直接或间接地影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。()
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第4题
公共部门人力资源外部生态环境主要是指公共部门人力资源为中心,环绕其生存和发展而具有渗透和影响作用的环境总和。()
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第5题
珠江三角洲地区是我国主要的工业基地之一也是我国第二大城市密集区。据此回答下面小题。珠江三角洲地区工业化与城市化过程出现的问题不包括()

A.产业升级面临困难

B.城市建设相对落后

C.生态环境问题日趋严重

D.产业转移日渐加强

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第6题
近年来,我国人均耕地面积仍呈下降趋势。1996年人均耕地1.59亩,到2009年下降到1.52亩,不足世界人均耕地3.38亩的一半。2018年,我国水土流失面积173.69万平方千米,占全国国土面积(不含港澳台)的28.6%。一些重点流域水污染严重,部分城市雾霾现象凸显……这体现我国()

A.既是资源大国,也是资源小国

B.严峻的资源、环境形势直接影响国家经济社会发展

C.面临非常严峻的资源形势和环境问题

D.生态环境恶化趋势初步得到遏制

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第7题
当前医学面临的困境有哪些?()

A.生态环境与医学的矛盾突出

B.医源性疾病越来越多

C.老龄化带来的医学问题

D.医疗的进步遏制了新生疾病

E.物质文明提高了,为何有些疾病反而增多了

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第8题
你的公司已经开始某公共部门的一个开发项目,这个项有可能会破坏环境,你的公司长期以来就支持环境问题,你是项目经理,现在面临非盈利小组的一领导关于你公司参与管理这个“破坏环境”的项目质问,对此质问应该做何反应 ?

A.只回答针对项目工作的问题

B.维护公司参与该项目的立场

C.声明你是项目经理,没有资格回答关于该项目的任何问题,然后告诉他们,如有进一步的问题请向公关部咨询

D.承认你是项目经理,处理你能回答的所有问题

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第9题
公共部门人力资源规划的内容有哪些?
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第10题
公共部门人力资源规划的特点有哪些?()

A.基础性

B.市场调节性

C.服务性

D.动态性

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第11题
“三支柱”模式对公共部门人力资源管理有什么影响?
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