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[单选题]

《国家电网有限公司职称评定管理办法》自()起施行。

A.2019年5月1日

B.2019年6月1日

C.2019年10月1日

D.2020年1月1日

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第1题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,公司人才工作领导小组办公室设在(),负责管理工作。

A.国网人才评价中心

B.国网办公厅

C.国网人资部

D.国网技术学院

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第2题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,副高级评审专家应具有高级职称()年及以上,本专业工作年限()年及以上。

A.5;20

B.5;15

C.3;15

D.3;20

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第3题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,评定结果应用于薪酬调整、人才评选和岗位晋升等,鼓励各单位根据实际情况加大激励力度。

A.薪酬调整

B.人才评选

C.岗位晋升

D.年度考核

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第4题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,评委会人数按国家规定分中高级确定,评委会成员应在评审专家库中随机抽取。评审专家库每()年更新一次,评审专家由各级单位推荐。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第5题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,符合下列()条件之一,可破格直接申报正高级职称。

A.获得国家科技进步奖、技术发明奖、自然科学奖二等奖及以上奖励

B.“百千万人才工程”国家级人选、万人计划专家、创新人才推进计划专家、享受国务院政府特殊津贴人员等国家级人才

C.获得中国专利金奖

D.获得发明专利

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第6题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,省公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家、地方政府和公司职称政策;制定中级职称评定实施细则和标准,组建中级职称评审委员会及评审专家库

B.组织开展中级职称评定工作;组织员工申报高级职称,组织推荐高级职称评委会专家人选

C.对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认,或授权所属单位确认;总结提炼职称评定典型经验,提供政策支持和服务

D.指导、监督和考核所属单位职称评定工作

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第7题
公司废旧物资管理办法是依据国家有关法律法规以及()、()、()等有关规定,制定本办法。

A.《国家电网有限公司固定资产管理办法》

B.《国家电网有限公司电网实物资产退役管理规定》

C.《国家电网有限公司物资管理通则》

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第8题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第9题
根据《国家电网有限公司信息系统检修管理办法》,一级检修计划须报国网信通公司审核。()
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第10题
根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》规定,公司新闻发言人代表公司对外发布信息,接受媒体采访。()
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第11题
依据《国家电网有限公司数据管理办法》,建立基于()的公司对内数据共享机制。

A.负面清单

B.层层审批

C.一事一议

D.数据应用

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