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第5题
多项选择题第51-55小题，每小题2分，共10分。下列每题给出的四个选项中，至少有两个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。多选、少选或错选均不得分。根据《合同法》的规定,属于可撤销民事行为的是()。
A.重大误解
B.显失公平
C.恶意串通
D.乘人之危
第6题
下列选项中属于免征营业税的有（）。’
A.托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务，婚姻介绍，殡葬服务
B.医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务
C.境内保险机构为出口货物提供的保险产品
D.残疾人员个人提供的劳务
第7题
下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（）。（2018年）
A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员B工的短期薪酬
第9题
下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
第11题
FIDIC合同条件的应用前提包括（）等几个方面。
A.采用新技术工程
B.通过竞争性招标确定承包商的工程
C.委托工程师对工程施工进行监理的工程.
D.按照单价合同编制招标文件的工程.缔约的自愿性
E.公共福利工程
