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[主观题]

你以何种方法和态度与上司、同级和下属进行沟通、协调?

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第1题
以你自己作为衡量直接下属的准绳是一个好方法。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第2题
你认为冷科长应该如何利用上任之初这个时机与包括牛先生在内的下属进行有效的沟通?

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第3题
秘书陪同上司进行国(境)外旅行的做法,()是比较妥当的。

A.根据要求逐项办理护照或有关出境手续

B.在国外旅行,应争取把房间订妥,如不需要了则不必退订

C.对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员,去函电表示感谢

D.随时与公司保持联系,让公司知道你在哪里

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第4题
你的上司自己弄错了事情,把你叫到他的办公室,不问青红皂白,狠狠地批评了你。你会()。A.立即对上司

你的上司自己弄错了事情,把你叫到他的办公室,不问青红皂白,狠狠地批评了你。你会()。

A.立即对上司进行反驳

B.先让上司说完,自己再说

C.简单解释,相信上司会弄明白的

D.向上司的主管反映情况

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第5题
聪明的下属总是和上司的关系中划分出一些禁区,绝不踏入半步。()
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第6题
韦伯所认为的传统型统治的组织机构的最基本特征不包括()A.统治者不是“上司”,而是个人的“主子”B.

韦伯所认为的传统型统治的组织机构的最基本特征不包括()

A.统治者不是“上司”,而是个人的“主子”

B.统治者的行政下属不是现代意义上的“仆从”,而主要是他个人的“官员”

C.属下行政管理人员与统治者的关系并非一个组织团体内事务上的职务责任

D.属下行政管理人员与统治者的关系是一种奴仆式的个人忠诚

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第7题
上司做出决策后,下属以下行为对职业发展有利的是()

A.无条件地服从

B.思索决策的正确性

C.选择性地完成

D.和上司对着干

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第8题
绩效考评主体包括以下主要类型:员工的直接上司、员工的同事、员工的下属和()。

A.职工代表大会

B.董事会

C.员工自我评价

D.股东会

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第9题
急性中毒的患者,应尽快进行(), 必要时进行()洗胃,以减少毒物的吸收。不管何种方法洗胃,都应先()后()。
急性中毒的患者,应尽快进行(), 必要时进行()洗胃,以减少毒物的吸收。不管何种方法洗胃,都应先()后()。

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第10题
同事们都说上司很喜欢某员工,你会()。A.有意识接近这个员工B.与这个员工保持一定距离C.认为这很正

同事们都说上司很喜欢某员工,你会()。

A.有意识接近这个员工

B.与这个员工保持一定距离

C.认为这很正常

D.不在意这事,该怎么做就怎么做

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第11题
李某在与邻居的争斗中将邻居砍伤,刑满释放后在社区进行矫正,起初所有的人都对他避而远之,这使李某感到非常落寞。社会工作者注意到这点之后,在社区内开展宣传教育,改变居民对矫正对象的偏见,使得社区居民逐步接纳了李某。在此案例中,社会工作者主要采取了()方法改变了居民对李某的态度。

A.进行综合治理,以改善矫正对象的生活环境

B.挖掘社区志愿力量,共同参与社区矫正工作

C.开展社区教育,培育社区居民接纳、尊重矫正对象的意识和习惯

D.解决服务对象的困惑

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