首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为公司内部获得晋升的人被提拔的原因最主要的是()

A.任人唯贤德才兼备

B.领导喜好

C.晋升机制

D.特殊关系

E.其他

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E、其他

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第1题
公司的政策与规定是尽可能地从公司内部提拔晋升()的员工,接替空缺并承担更大的责任。

A.最具资格

B.评为优秀

C.评为先进

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第2题
持续招募的原因有()

A.不适合本行自然淘汰

B.离开公司谋求更高发展

C.公司内部晋升

D.需要大量人才

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第3题
董事长:本公司的干部,特别是有重要处置权的中、上层干部必须以公司的利益为出发点秉公办事,尤其涉
及亲属时。这一要求针对所有工作,包括职员的聘用和解雇,处理顾客的日常投诉等等。在以下干部的行为中,哪项最明显地违反了董事长的要求?

A.拒绝录用自己的弟弟,尽管他的综合素质高于其他求职者。

B.多次拒绝提拔某个职员,理由是他工作时间擅离职守,但事实上至少近两年没有这种情况出现。

C.把自己的妻子提拔为部门总会计师。

D.拒绝录用自己的妹妹,尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。

E.在历次解雇的职员中,从来不包括自己的亲属,尽管他的下属中有他的三个亲戚。

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第4题
在电视剧中经常会出现以公司的权力争夺为背景的剧情,这其中也蕴含着一定的经济学知识。运用所学的经济学知识,你认为以下剧情中合理的是()。

①主人公被家族企业驱逐后,自己成立了一个有限责任公司

②主人公向股东以外的人转让上市公司的股份,因遭到其他股东的反对而流产

③主人公成立某公司后,在公司内部没有设立董事会和监事会

④主人公通过竞选某公司的总经理一职,决定了公司的经营发展战略

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

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第5题
在电视剧中经常会出现以公司的权力争夺为背景的剧情,这其中也蕴含着一定的经济生活知识。运用所学的经济生活知识,你认为以下剧情中合理的是()①主人公被家族企业驱逐后,自己成立了一人有限责任公司 ②主人公向股东以外的人转让上市公司的股份,因遭到其他股东的反对而流产 ③主人公成立某公司后,在公司内部没有设立董事会和监事会 ④主人公通过竞选某公司的总经理一职,决定了公司的经营发展战略

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

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第6题
以下哪项,不是导师制应用的范围()

A.没有做过导师的,原则上不能晋升到职级5

B.没有做过导师的,原则上不能被提拔为部门主管

C.综合考评中,季度内担任过导师,也是考评项之一

D.月度考核中,是否担任过导师,也是考评项之一

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第7题
由甲乙双方协议共同承建的某项建筑尚未完工就发生倒塌事故。在对事故原因的民意调查中,70%的人认为是使用的建筑材料伪劣,30%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?

A.被调查的有125人。

B.有的被调查者后来改变了自己的观点。

C.有的被调查者认为事故的发生既有建筑材料伪劣的原因,也有违章操作的原因。

D.很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透漏。

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第8题
下列关于出现“贞观之治”的原因,叙述错误的是()

A.唐太宗注意吸取隋亡教训,轻徭薄赋,减轻人民负担

B.唐太宗善于用人,重视纳谏,政治比较清明

C.推行了一系列革新措施,社会安定,经济发展

D.提拔姚崇、宋璟等一批有才干的人

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第9题
晋升主任,其实也简单,及时与经理、组训、责任老师保持沟通是非常必要的,但更关键的是自己,以下这些,您认为哪些是晋升主任过程中,必备的呢()

A.坚定的目标

B.稳定的情绪

C.清晰的路径

D.扎实的行动

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第10题
阿里的核心不包括什么()

A.公司价值观是团队稳定的基础

B.最优秀的人才>最合适的人

C.在公司内部寻找超过自己的人

D.用团队发展取代人力英雄

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第11题
引自一篇报纸社论:许多有海洛因瘾的人都会最终戒毒,这主要基于两个原因,维持吸毒的开支和害怕被捕。如果海洛因被合法化并且可以廉价取得,正像某些人所鼓吹的,这两个原因就都不存在了。以上考虑可最好地用于下列哪一论述?

A.使海洛因销售合法化可能导致其价格下降。

B.使有海洛因瘾的人容易获得戒毒治疗可能鼓励许多有海洛因瘾的人努力戒毒。

C.使海洛因销售合法化可能增加有海洛因瘾的人为买毒品而造成的犯罪。

D.使海洛因能够合法并且廉价获得,将使那些对海洛因上瘾的人不大可能试图戒掉他的毒瘾。

E.降低对吸海洛因的人惩罚的力度,会增加新的染海洛因瘾的人数。

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