主管张三直接培育李四,李四直接培育王五,李四掉级成为收展员,则关系如下()
A.张三和李四,李四和王五不再具有培育关系,培育利益不再发放
B.张三和王五的间接培育关系不变,张三仍享有间接培育利益
C.若李四掉级后再次晋升,张三和李四重新建立直接培育组关系,张三按第二年度的津贴比例提取李四的直接培育利益
D.李四和王五的直接培育组关系和直接培育组利益均不再恢复
D、李四和王五的直接培育组关系和直接培育组利益均不再恢复
A.张三和李四,李四和王五不再具有培育关系,培育利益不再发放
B.张三和王五的间接培育关系不变,张三仍享有间接培育利益
C.若李四掉级后再次晋升,张三和李四重新建立直接培育组关系,张三按第二年度的津贴比例提取李四的直接培育利益
D.李四和王五的直接培育组关系和直接培育组利益均不再恢复
D、李四和王五的直接培育组关系和直接培育组利益均不再恢复
A.张三与王五的间接培育处关系不变,张三仍然享有王五的间接培育处利益
B.张三与王五的间接培育处关系不变,但张三不能享有王五的间接培育处利益
C.张三与李四恢复李四晋升处经理前的培育关系,原培育关系为直接培育关系的,培育津贴按第二年比例发放
D.若李四重新晋升为处经理,张三与李四、李四和王五均恢复直接培育处关系,培育津贴按第二年比例发放
A.李四有权直接向王五收取租金
B.李四和张三之间的租赁合同在转租期内失效
C.李四无权解除张三和王五之间的转租合同
D.若王五对房屋造成损害,李四有权向张三主张赔偿
A.张三和李四的父母
B.张三和李四
C.马六
D.王五
张三、李四、王五三人于2006年2月设立了甲有限责任公司(以下简称甲公司),公司注册资本100万元,张三用货币出资,李四用一辆汽车出资,王五用房屋所有权出资。甲公司组织机构中,张三任董事长兼总经理,王五任监事。经甲公司股东会同意,张三将该公司一辆汽车出售给自己。另外,张三利用自己的职务之便多次将甲公司的资金挪用于个人炒股而赚了10万元。王五发现张三的上述行为后多次提醒张三,张三置之不理,王五无奈,欲将其在甲公司中的全部股权转让给周某。王五将拟转让股权的情况书面通知张三和李四,李四表示同意,张三自接到书面通知之日起过了45天也没有答复。当王五要与周某签订股权转让协议时,张三主张其也要购买该股权,但出价比周某低。此时,李四因个人与银行的债务纠纷,法院判决执行其在甲公司中的股权。
分析该案例,回答 59~62 题;
第 59 题 关于这家公司股东的出资情况,下列表述正确的是()。
A.指示交付
B.现实交付
C.占有改定
D.简易交付
A.指示交付
B.现实交付
C.占有改定
D.简易交付
A.张三得到15%开盘业绩
B.李四得到10%实勘业绩
C.王五得到收钥匙业绩10%
D.李明得到10%房源独家业绩
E.客源方业绩55%
A.张三可以向李四追偿
B.张三可以向债务人追偿
C.张三既可以向李四追偿,也可以向王五追偿
D.张三只能向债务人追偿,不能向李四和王五追偿
A.李四可向张三主张侵权责任
B.李四可依据不当得利要求张三返还四百元
C.李四可向张三主张返还原物
D.李四可依据不当得利要求王五返还四百元