A.招聘创新、培训先行、提高续投、赋能育才
B.丰富产品、拓宽渠道、赋能育才、提升续投
C.增员提效、赋能育才、扬名拓客、协同增效
D.增员拓客、赋能育才、风控为王、提升续投
A.店东培训/经验交流:团队建设、招聘指导、助力扩大规模
B.团队建设:建立奖励机制、组织团建
C.招聘指导:提供贝壳的招聘渠道和待招聘员工名录
D.助力扩大规模:赋能指导其扩大店面规模及加盟店数量
A.更多曝光,更多流量,更多商机,线上转化率更高
B.有效调动城市市场&内容团队的积极性,创造更多岗位价值
C.持续性运营及曝光,增强品牌活跃度,不断夯实贝壳的赋能价值
D.2、加强平台对小b的渗透,为小b带来可感知利益,增强平台好感度
A.最大声输出
B.声增益
C.谐波失真
D.频率范围
E.等效输入噪声
A.要求学员能够进行耳塞选择及放置
B.要求学员能够向受试者解释声导抗测听注意事项
C.要求学员能进行鼓室图测试
D.要求学员能进行声反馈测试
E.要求学员能识别声导抗测试结果并记录
A.大数据管理平台是一套集数据采集、治理、分析、挖掘、展示和辅助决策为一体的工具化平台,该平台服务于大数据中心建设,帮助用户科学合理的管理大数据,充分发挥数据价值,助力用户由经验决策向数据决策转型
B.大数据管理平台是面向业务的全端数据基础平台。实时采集、治理、存储、查询、展示数据,并搭载数据智能引擎,高效积累数据资产,赋能业务应用场景,助力政府构建扎实的数据根基,实现数字化经营
C.大数据管理平台包含数据集成、数据建模、数据治理等相关功能,并结合数据标准体系建设方法论,助力政府数字化转型,让数据产生价值
D.大数据管理平台是一站式大数据服务平台:连接数据、人员、流程,提供数据融合、数据管理、流程开发、数据服务API接口等功能,实现大数据一站式服务
A.能够进行声场测试仪器操作及校准
B.能够为配戴者提供有效可行的听觉训练指导方案和信息
C.能够建立不同信噪比环境,进行噪声环境下的言语测试
D.够通过助听听阈测试评估助听器效果
E.能够进行助听听阈评估结果记录