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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果同事小张无意中提到人在背后说你拍领导马屁,你最有也许反映是()。

A.要小张告诉自己是谁说

B.别人爱怎么说怎么说

C.私下打听是谁说

D.反思自己行为与否引起了别人误会

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第1题
下列领导的几种行为,哪一种是真正的授权?()

A.领导说:“小张,请在下午上班之前,将这份文件快递给某公司的张总。”

B.领导说:“小张,12月底之前,为公司招到人力资源经理、策划经理与高级工程师共三人,基本要求见文件。”

C.领导说:“小张,你负责本年度新产品的推销工作,加油干吧,公司将给你丰厚的奖励。”

D.领导说:“小张,去采购一批纸张来”。然后小张做什么,事事都需向领导汇报,不汇报,领导就会说你这么做怎么没有向我汇报。

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第2题
听力原文:男:你觉得老王这个人怎么样?女:啥本事没有,就爱打小报告。问:女的认为老王这个人怎么样?

听力原文:男:你觉得老王这个人怎么样?

女:啥本事没有,就爱打小报告。

问:女的认为老王这个人怎么样?

(30)

A.对工作很认真

B.常向领导汇报

C.群众关系很好

D.常背后说人坏话

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第3题
NLP眼动模式时,当你说“你心里背诵一下催眠后暗示那段话”,下列哪个是正确的()

A.如果对方的眼睛向左下方移动,说明左下方是自我对话区

B.多数人在内心对话时会向左下方看

C.如果太熟悉的内容,可能观察不到眼动

D.要让对方看着你的眼睛回答问题

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第4题
单位里来了批新同事,领导让你把他们安排一下,尽快熟悉工作,你怎么做?

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第5题
有个同事私下对你说起上司的隐私,并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿,你会()。A.和他

有个同事私下对你说起上司的隐私,并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿,你会()。

A.和他一同说

B.只听,不发表自己的看法

C.劝他委婉一点,以防被别人听见

D.劝同事打住

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第6题
下列说法不利于人际沟通的是()。

A.就业指导员小张对辖区残疾人小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”

B.小吴受到上级的问责,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我是个残疾人呀。”

C.就业指导员小于电话残疾人小张说:“我明天十点到你家做个入户调查,大概需要半小时左右,你方便吗?”

D.就业指导员小丁在辖区入户调查时说:“这年头,大学生都不好找工作,你是残疾人,就别挑三拣四的啦。”

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第7题
你正在与一家韩国企业合作完成一个大型网络培训的项目。在你与该公司的总裁举行的第一次会谈中,你提到自己懂一些韩语。他对此感到非常高兴,你们的关系也变得更融洽。下列哪项特征,最明确地说明了你了解他们语言的目的 ?

A.不卑不亢

B.可信的灵活性

C.敏锐的洞察力

D.积极地强化

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第8题
俗话说“没有规矩不成方圆”,虽然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式,依然要满足企业管理的需要。小
张的公司规定每天9:00上班,如果11:00还没有到公司,当天的考勤会作为旷工处理。但是小张找不到这个功能在哪里设置,你可以帮助他吗?

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第9题
如果你是客服,你下班,要离开,老板也批准了。这个时候还有顾客分流到你的旺旺,请问你该怎么转接
给你的同事?

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第10题
如果你有事情需要请求同事帮忙,应该怎么做()。

A.为了让同事帮忙,故意把事情夸大或缩小

B.多用请求征询的口气,让同事心情愉快

C.让忙于某项工作或心绪不佳的同事帮忙

D.同事表示为难或者不能帮忙时,扭头就走

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第11题
你是一家公司的财务人员,有一天领导发QQ消息给你说:自己在谈一笔生意,需要交定金,要你立即汇款。身为财务的你,应该怎么做()

A.打电话给领导,核查事情真实性

B.赶紧汇款,不能耽误了领导生意

C.领导要求,肯定按领导说的做

D.领导平时最讨厌拖拖拉拉的人,赶紧按领导说的办

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