题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
将确定的版本以邮件形式发送至人力资源部绩效管理组工作邮箱（具体邮箱按每月绩效管理组发出的通知考核邮件为准），抄送一级部门领导、二级部门领导、直属领导、绩效管理组负责人、绩效主管等（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“将确定的版本以邮件形式发送至人力资源部绩效管理组工作邮箱（具…”相关的问题
A.人力资源部
B.财务管理部
C.业务管理部
D.工程管理部
A.2
B.1
C.3
D.5
A.负责签收营业厅当日所收营业大款及前一天尾款，区分商品销售营业款和代办业务营业款，分别分两笔存入指定账户
B.负责每天根据签收并缴存的现金、电信营业系统营业记录编制前一天营业厅的营业报表
C.确保营业报表数据、电信营业系统数据以及营业款金额核对一致
D.将电子版营业报表通过邮件形式发送至本公司业务部门、财务部门邮箱
A.以调基服务单中城市调基申报截止时间为准，提前两个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组邮箱
B.以调基服务单中城市调基提交时间为准，提前两个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组主管邮箱
C.以调基服务单中城市调基申报截止时间为准，提前两个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组主管邮箱
D.以调基服务单中城市调基提交时间为准，提前三个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组邮箱
A.直接联系升级投诉组进行处理
B.按重复投诉分类每半月以邮件形式将工单明细发送给对应项目负责人并抄送给部门经理进行督办
C.网络信号类发送至区分公司建维主任并抄送网络部经理
D.责任单位五天内未回复新处理方案的，发邮件至责任单位的服务主管或者投诉项目负责人同时抄送分管领导进行再次督办
A.与人力资源部邮件说明
B.与领导邮件说明并抄送人力资源部
C.企业OA系统申请补打卡
D.填写纸质版《未打卡说明》，经理签字并交人力资源部
A.订单输入版：采购的各个细节及采购要求，全部手动填入，然后再发送至下级供应商
B.订单PDF版：采购内容或全部以文件的形式输出，下级供应商收到询盘后需要下载文件，才能获取询盘内容
C.两者没有区别
