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第2题
新入职销售、渠道员工自入职当月起，享有几个月保护期，保护期内可不参与案场业绩指标完成考核（）
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第3题
新入职已取得职业证的护士（）后按层级流程确定层级
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第4题
新入职护士基础培训包括基本理论知识及常见的临床护理操作技术培训，培训时间为（）
A.1-3个月
B.3-6个月
C.2周-1个月
D.6个月
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第5题
参加护理部季度考试护理人员（）
A.新入职的护士
B.转岗护士
C.考核期护士
D.抽考人员
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第6题
入职满1年不满10年的，可享受5天年休假（）
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第9题
新员工入职满（）天，可向行政人事部申领工服
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第10题
新入职客户经理黄某某于7月15日上编，在7月22日达成健康，7月29日达成绩优，8月8日达成健康，9月27日达成双绩优，那么截止9月27日，黄某某可获得7-8月新人3季度内健康绩优奖励（）元
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第11题
针对入职0-2周的新人，因为不用参与搏学考核，店经理不用带领他们学习搏学（）
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