首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“某车间新分配的操作人员不会操作生产设备”。请判断不符合GB/T19001-2022标准哪个条款要求()。

A.5.3

B.7.1.2

C.7.2

D.8.51

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多““某车间新分配的操作人员不会操作生产设备”。请判断不符合GB…”相关的问题
第1题
某生产车间的一台设备工艺规程规定在200℃±20℃的温度下进行正常生产。但审核员发现设备运行温度的实测值是240℃,车间主任出示该设备的说明书,上面说该设备可在160℃—250℃温度范围内运行。主任说:“我们规定200℃±20℃是从严要求,加强操作人员的责任心,其实超过一点对产品质量并无影响”。上述情景不符合GB/T19001-2016标准的哪一项条款()。

A.8.5.1

B.8.1

C.7.5.3

D.7.1.5

点击查看答案
第2题
用能设备可实行三级点检,即生产操作人员的岗位点检、生产车间基础点检和()。

A.运行点检

B.实时点检

C.专业点检

D.交班点检

点击查看答案
第3题
砂轮机是用来刃磨各种刀具、工具的常用设备,也用作普通小零件进行磨削、去毛刺及清理等工作。因其大部分工作需要手工配合完成,因此对操作砂轮机的安全使用有着较为严格的规定。下列操作中符合砂轮机安全操作规程的情况有()。

A.张某是砂轮机熟练操作工,为更快完成加工,将砂轮机旋转速度调至仅超过砂轮机最高转速的5%

B.宋某是磨削车间的检修人员,在安装新的砂轮前核对砂轮主轴的转速,在更换新砂轮时进行了必要的验算

C.李某是砂轮机维修工,在修整砂轮机时站在砂轮机的正方进行操作

D.王某和杨某各使用同一台砂轮机的左右轮同时进行磨削,以保证砂轮机稳定

E.马某发生砂轮破坏事故后,在检查砂轮防护罩是否有损伤

点击查看答案
第4题
事故简要经过:某外贸制冷设备组装车间内一外方人员操作该车间l5吨起重机,起吊一台制冷机组,由于吊钩冲顶,钢丝绳断裂使制冷机组坠地,所幸没有人员伤亡,但经济损失较大。事故调查:该起重机通过了安装验收的检验,卷筒固定端钢丝绳断口呈过载断裂状,卷筒防护罩有明显被吊钩撞击痕迹,高度限位器的电器装置经测试有效事故原因分析:____。
点击查看答案
第5题
起重设备操作人员听到()发出的紧急停车信号应立即执行。

A.任何人

B.起重指挥人员

C.车间负责人

D.其它吊车操作人员

点击查看答案
第6题
某企业2018年6月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为5000小时,乙产品实际工时为3400小时。 要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
点击查看答案
第7题
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品
种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()

A.甲产品36000 B.甲产品30000 C.乙产品144000 D.乙产品120000

点击查看答案
第8题
某企业本月应付工资总额529700元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000元,车间管
理人员工资为70000元,企业行政管理人员工资为60500元,医务人员工资为12600元,在建工程人员工资为58000元,专设的销售机构人员工资为8600元,编制月末分配工资费用的会计分录。(4分)

点击查看答案
第9题
控制室是生产车间的中枢,非操作人员不准入内,操作人员一旦长时间离开,必须()。

A.先切断电源

B.按下紧急停机按钮

C.关闭相关阀门

D.关闭空压机

点击查看答案
第10题
制冷车间操作人员持“制冷设备维修工”或“制冷工”三级以上(含三级)的职业资格的特种设备操作人员应每班次不少于()人。

A.3

B.1

C.2

点击查看答案
第11题
新工人必须进行( ),车间教育和班组(岗位)教育,并且经过考试合格后,才能允许进入操作岗位
新工人必须进行(),车间教育和班组(岗位)教育,并且经过考试合格后,才能允许进入操作岗位

A.安全生产的入厂教育

B.制度学习

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改