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[多选题]
不得享受出差补助的有（）
A.出差遇当地法定长假但仍在出差地 处理公务，经财务权签人批准
B.出差接受培训
C.参加有包餐的内部会议
D.因公办理或续办签证
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A.出差遇当地法定长假但仍在出差地 处理公务，经财务权签人批准
B.出差接受培训
C.参加有包餐的内部会议
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A.出差结束后绕路返回的，仅报销最后停留地回任职地交通费，且金额 不得高于原出差地回任职地的交通费
B.因私产生的退票费、改签费、票价差额等，不得报销
C.参加会议、培训、研发的、拿题、视察工作等，无出差补助
D.发票丢失的，不予报销
A.已享受统一餐补的人员，出差期间膳食标准应对应减去当天餐补
B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费，则不能报销当天该顿膳食的膳食费用
C.住宿酒店已提供免费早餐，则不能报销膳食标准中的早餐费用
D.参加会议或培训，统一安排食宿的，会议或培训期间，不得报销膳食费用
A.某地的出差补助费等于出差天数与日补助金额的乘积
B.交通及住宿费的核准金额等于开支金额
C.差旅费报销金额等于交通及住宿费核准金额与出差补助费金额的合计数
D.如果退回金额为零,则补发金额将大于等于零
A.出差地接待单位提供交通和公司派公车出差的，按标准报销市内交通费
B.出差期间发生宴请费用的，将宴请费用与其他差旅费用一并填写在差旅费报销单中报销
C.如因工作需要宴请的，应按照公司《业务招待费管理办法》的规定执行，并扣减当日补助金额的50%
D.多人共同出差一同报销时，可以仅写岗位最高人员姓名、职务、职级及相应标准
A.原则上出差到有高铁直达的，且高铁运行时间在4小时以内的区域，应该安排高铁出行
B.酒店和机票（含高铁票）由行政部统一安排
C.到代理（或直营区域）处培训出差的，按照培训制度执行，除机票和出差补助外的其他费用由代理（或直营区域）承担
D.因工作需要改签机票，可自行改签，产生的费用公司予以报销
A.200、400
B.100、500
C.200、500
D.100、600
