题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据书亦产品标准规定，在制作刺梨梅梅哒中杯【冰】雪克时，需加入刺梨汁（）ml

A.30

B.25

C.35

答案

A、30

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更多“根据书亦产品标准规定，在制作刺梨梅梅哒中杯【冰】雪克时，需加…”相关的问题

第1题

单选根据书亦产品标准规定，在制作刺梨柠檬柚大杯【冰】雪克时，需加入绿茶（）ml

A.150

B.130

C.160

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第2题

单选根据书亦产品标准规定，在制作生椰柠檬撞奶中杯【冰】雪克时，需加入植物乳（）ml

A.40

B.60

C.80

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第3题

单选根据书亦产品标准规定，在制作葡萄柠檬茶超大杯【冰】雪克时，需加入葡萄汁（）ml

A.40

B.35

C.50

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第4题

根据书亦产品标准规定，在备制蜜制芒果丁时，芒果丁和糖的比例是（）

A.20:1

B.25:1

C.20:2

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第5题

下列对本诗内容情感的理解，不正确的一项是（）村居书喜（宋）陆游红桥梅市晓山横，白塔樊江春水生。花气袭人知骤暖，鹊声穿树喜新睛。坊场酒贱贫犹醉，原野泥深老亦耕。最喜先期官赋足，经年无吏叩柴荆

A.首联中红白相互映衬，色彩明丽自然，描绘出春日乡间清新的风貌

B.颔联从嗅觉和听觉两个角度描绘了春天的气息与声音，给人以身临其境之感

C.袭宇运用比喻，写出天气骤暖，春花绽放，香气浓郁，扑面而来的景象

D.官赋已交足，整年不会有小吏催租，这是诗人村居书喜的众多喜事之一

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第6题

杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为900元在合同履行期间，绿健公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动政部门门的批准这份集体合同中约定：绿健公司的最低_工资标准1000元然而，在集体合同生效后，杜梅每月所得的工资仍为900元于是，杜梅向公司提出，应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准，因此并不违法杜梅的要求是否合法()。

A.合理但不合法

B.合法

C.既不合理也不合法

D.不好判定

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第7题

杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为900元在合同履行期间，绿健公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动政部门的批准这份集体合同中约定：绿健公司的最低工资标准1000元然而，在集体合同生效后，杜梅每月所得的工资仍为900元于是，杜梅向公司提出，应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准，因此并不违法你认为以下哪一条描述是正确的()。

A.劳动合同的效力高于集体合同

B.集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一

C.集体合同生效后，对用人单位和全体职工都有约束

D.集体合同同劳动合同一样，一经依法签订，即产生法律效力

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第8题

案例：杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为900元。在合同履行期间，绿健公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动政部门的批准。这份集体合同中约定：绿健公司的最低工资标准1000元。然而，在集体合同生效后，杜梅每月所得的工资仍为900元。于是，杜梅向公司提出，应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准，因此并不违法。

请仔细阅读本案例，回答下列问题。

(1)杜梅的要求是否合法()。

A、合理但不合法

B、合法

C、既不合理也不合法

D、不好判定

(1)你认为以下哪几条描述是正确的()。

A、劳动合同的效力高于集体合同

B、集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一

C、集体合同生效后，对用人单位和全体职工都有约束

D、集体合同同劳动合同一样，一经依法签订，即产生法律效力

E、签了集体合同的在职员工在劳动合同期满后，可以不必续签劳动合同而享有集体合同权益