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[单选题]

执行力考核规定,对工作群内通知班组成员需认真阅读并收到,如有未收到情形每次扣()分,对通知内容不了解的每次扣1分。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第1题
班组绩效考核中执行力考核包括哪几项()。

A.信息传达

B.安全运行

C.工作落实

D.运营计划完成

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第2题
班长对抽考不及格人员要在一周内进行复查;并将学习内容和抽考成绩记入《班组工作日志》或《专业检查、考核记录》,经培训、考试合格后上岗。()
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第3题
根据驾驶员班组运营绩效考核细则,班组执行力由()负责考核。

A.运营部

B.稽查科

C.安全科

D.综合部

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第4题
关于群成员管理,以下哪些说法是正确的?

A.商家群管理员可以踢出群内成员

B.被商家群管理员踢出拉黑的用户不能再次加入群

C.淘气值600分以下的用户不能加入群

D.群管理员可以使用@all通知所有人

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第5题
依照《关于进一步规范政府采购评审工作相关问题的通知》规定,评审委员会成员要依法(),并对评审的意见承担个人责任。

A.公开评审

B.公平评审

C.独立评审

D.公正评审

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第6题
《济南铁路局转发中国铁路总公司关于实施动车组列车互联网订餐工作的通知》中附件动车组列车互联网订餐业务规则规定:对于订餐人已支付的订单,在商家营业时间内,商家需要在10分钟内根据自身生产能力和原材料存库情况予以确认或拒单,没有在规定时间内确认的,系统自动拒单。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
依据国家电网公司变电检测通用管理规定,现场验收完成后,检测班组及时完成检修工作记录的填写,工作班成员签字确认。()
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第8题
召回工作一旦启动,需在规定时限内通知客户召回相关产品,以下关于通知客户的时限不正确的是()。

A.一级召回在24小时内

B.一级召回在48小时内

C.二级召同在48小时内

D.三级召同在72小时内

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第9题
省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心,加强执行力文化的建设,以此作为实现企业对目标管理的必要途径。“七有”指的是:有目标、有措施、有责任人、有时限、有督促检查、有评估考核、有总结。此题为判断题(对,错)。
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第10题
根据变电检测管理规定,省检修公司运维分部(变电运维中心)履行以下职责()。

A.组织运维班组编制设备检测工作计划并实施

B.检查、指导和考核运维班组检测工作

C.开展检测技术培训

D.负责本单位检测技术培训和交流

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第11题
不按规定巡视,发现一次班长罚款50元,班组成员罚款20元。此题为判断题(对,错)。
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