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[单选题]

在团队日常工作中,应当如何规定决策权()

A.完全由高层管理者进行决策

B.经团队领导授权,完全由团队成员自行决策

C.经高层管理者授权,完全由团队领导进行决策

D.规定授权水平,即规定哪些可由成员决策

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D、规定授权水平,即规定哪些可由成员决策

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第1题
在团队日常工作中,应当如何规定决策权()

A.完全由高层管理者进行决策

B.规定授权水平,即规定哪些可由成员决策

C.经团队领导授权,完全由团队成员自行决策

D.经高层管理者授权,完全由团队领导进行决策

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第2题
总值班经理决策团队由总值班经理三个助理AOC维修值班经理、AOC运行值班经理、AOC飞行值班经理和这个团队的领导人AOC总值班经理组成,拥有对整个公司日常飞行运行方面的最终决策权。()
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第3题
在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是()

A.用人部门

B.行政管理部门

C.上级主管部门

D.人力资源管理部门

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第4题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第5题
建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》规定的建筑施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。()
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第6题
下列有关服务团队的说法正确的一项是()

A.服务团队自己可以在日常工作中积累经验,公司不必花费人力、物力组织培训

B.服务不奏效都是因为服务团队工作不认真、不卖力,与公司无关

C.即使公司内部组织出现了问题,也不会影响服务团队的服务质量

D.服务方案不奏效时,很可能是公司内部组织存在问题,导致服务团队无法有效地执行服务方案

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第7题
以下属于“诚信利他”价值观的阐释的选项是()

A.在处理个人、团队与公司之间利益时,积极处理问题

B.决策前积极发表意见参与讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须行动上完全支持和践行

C.客观公正评价同事,工作中充分体现对事不对人的原则,并能主动给予同事帮助和支持

D.以诚待人,表里如一,有话直说,不阳奉阴违

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第8题
()是日常工作中为提高效率而做出的具体决策,涉及范围较小,只对组织产生局部影响。

A.程序化决策

B.战略决策

C.战术决策

D.业务决策

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第9题
()是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。

A.管理决策

B.战术决策

C.业务决策

D.战略决策

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第10题
根据我国现行担保立法的规定,一个债权之上同时存在保证与债务人提供的物的担保的,在当事人没有约定担保份额时,()。

A.应当先由保证人承担保证责任

B.保证人不再承担保证责任

C.保证人的保证责任限于担保物权所担保的债权份额之外的剩余部分债权额

D.如何实现担保由债权人选择决定

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第11题
省联社统一授权团队把“()”的服务理念贯彻落实到日常工作中,努力提高省联社服务能力,为基层网点提供最直接的服务支撑。

A.以客户为中心

B.以联社为中心

C.以自我为中心

D.以法人为中心

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