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[单选题]
新入职的骑手,哪些是正确的培训流程()
A.组长给骑手演示一遍APP操作
B.组长培训异常问题处理
C.组长带着骑手熟悉地形
D.新骑手定期参加培训,考试通过入职合格
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D、新骑手定期参加培训,考试通过入职合格
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A.组长给骑手演示一遍APP操作
B.组长培训异常问题处理
C.组长带着骑手熟悉地形
D.新骑手定期参加培训,考试通过入职合格
D、新骑手定期参加培训,考试通过入职合格
A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后,决定不入职
F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由
A.每年院感部会组织至少一次的手卫生理论或实操培训
B.培训的形式有线上、线下的形式
C.培训的对象覆盖全院的所有员工,包括保洁员、食堂工作人员等
D.科室会组织进行二次培训,理论和实操相结合,覆盖科室所有员工
E.院感部和科室感控小组在督查中会进行手卫生知识的抽查和操作的抽考
F.对新入职员工的手卫生必须进行培训,合格后方能上岗