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[主观题]

某建筑材料公司2013年上半年销售收入明显下降,而生产总成本比去年同期提高了15%.特别是人工成本

有了较大幅度的增加。2013年10月公司人力资源部委托一家中介机构对国内同行业的薪酬水平进行了深入调查,发现公司薪酬水平位于市场薪酬的75%点处。根据公司市场部的预测,未来三年公司的营业收入将会有显著的提高,年平均增长率在16%左右。公司人力资源部经过研究后认为,2014年度员工的薪酬水平增幅应控制在8%以下。

请结合本案例,说明该公司应当如何编制年度员工薪酬计划?(18分)

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第1题
2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动同。下列选项中表述正确的是()

A.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

B.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

C.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

D.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

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第2题
新红公司为工业生产企业,其财务经理在2013年底复核2013年度财务报表时,对以下交易或事项的会计处
理提出疑问:

(1)新红公司因合同违约而涉及一桩诉讼案,2013年12月31日,该案件尚未作出判决,根据公司的法律顾问判断,新红公司败诉的可能性为40%,据专业人士估计,如果败诉,新红公司需要支付的赔偿金额和诉讼费等费用在100万元至120万元之间某一金额,而且这个区间内每个金额的可能性都大致相同,其中诉讼费为2万元。新红公司对该事项的会计处理如下:

借:管理费用 2

营业外支出 108

贷:预计负债 110

(2)新红公司为乙公司提供担保的某项银行借款1000元于2013年9月到期。该借款系乙公司于2007年9月从银行借人的,新红公司为乙公司此项借款的本息提供50%的担保。乙公司借入的款项至到期日应偿付的本息为1180万元。由于乙公司无力偿还到期的债务,债权银行于11月向法院提起诉讼,要求乙公司和为其提供担保的新红公司偿还借款本息,并支付罚息5万元。至l2月31日,法院尚未做出判决,新红公司预计承担此项债务的可能性为60%,估计需要支付担保款500万元。

新红公司2013年12月31日做如下会计分录:

借:营业外支出 590

贷:预计负债一债务担保 590

(3)2013年11月,新红公司与丙公司签订一份Z产品销售合同,约定在2014年6月末以每件2万元的价格向丙公司销售120件Z产品,未按期交货的部分,其违约金为该部分合同价款的25%。至2013年12月31日,新红公司只生产了Z产品30件,每件成本2.3万元,市场单位售价为2.3万元。其余90件产品因原材料短缺暂时停产。由于生产Z产品所用原材料需要从某国进口,而该国出现金融危机,所需原材料预计2014年8月以后才能进口,恢复生产的日期很可能在2014年8月以后。假定不考虑销售相关税费。新红公司对该事项的会计处理如下:

借:资产减值损失 36

贷:存货跌价准备 36

(4)新红公司2013年12月份,共销售A产品6万件,销售收入为36000万元。根据公司的产品质量保证条款,该产品售出后一年内,如发生正常质量问题,公司将负责免费维修。根据以前年度的维修记录,如果发生较小的质量问题,发生的维修费用为销售收入的1%;如果发生较大的质量问题,发生的维修费用为销售收入的2%。根据公司技术部门的预测,本月销售的产品中,80%不会发生质量问题;15%可能发生较小质量问题;5%可能发生较大质量问题。据此,2013年12月31 日,新红公司在资产负债表中确认的负债金额为90万元。对该事项的会计处理如下:

借:销售费用 90

贷:预计负债 90

(5)新红公司于2013年12月1日终止企业的某项经营业务,由此需要辞退部分员工,由于是否接受辞退职工可以作出选择,预计发生150万元辞退费用的可能性为60%,发生100万元辞退费用的可能性为40%,发生转岗职工上岗前培训费20万元。相关重组计划已经正式对外公布,但新红公司认为截止2013年底上述支出尚未实际发生,因而在2013年底未做任何会计处理。

不考虑所得税因素。

要求:

(1)根据资料(1),判断新红公司2013年12月31日确认预计负债的会计处理是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。

(2)根据资料(2),判断新红公司2013年12月31日确认债务担保的会计处理是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)

(3)根据资料(3),判断新红公司2013年12月31日计提存货跌价准备的会计处理是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)

(4)根据资料(4),判断新红公司2013年12月31日在资产负债表中确认的负债金额及分录是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)

(5)根据资料(5),判断新红公司2013年12月31日的处理是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)

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第3题
某企业2013年实现销售收入9600万元,利润总额720万元,营运资金周转次数为3次。预计2014年销售收入增长25%,在维持营运资金周转效率不变的情况下,估算2014年企业营运资金需求量为万元()。

A.3200

B.3300

C.3600

D.3700

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第4题
根据以下资料,回答下列各题。 某企业2012年的实际销售收入为1500万元,利润总额为45万元,所得税税
率为25%,分配给股东的利润为13.5万元,2012年资产负债表见下表:若预计2013年销售收入为1800万元,流动资产、应付账款、应付票据与销售收入存在稳定百分比关系,预计2013年要新增添设备一台,价值10万元,若销售净利率与利润留存比率不变,则2013年需从外部追加多少资金?

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第5题
2012年上半年,淮北矿业共生产原煤()万吨、精煤()万吨;采煤、综掘机械化程度分别达到()和();实现销售收入()亿元。
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第6题
根据以下资料,回答下列各题。 已知:某公司2012年销售收入为20000万元,销售净利率为12%,净利润的60
%分配给投资者。2012年12月31日的资产负债表(简表)如下:该公司2013年计划销售收入比上年增长30%,为实现这一目标,公司需新增设备一台,价值148万元。据历年财务数据分析,公司流动资产与流动负债随销售额同比率增减。公司如需对外筹资,可按面值发行票面年利率为10%、期限为10年、每年年末付息的公司债券解决。假定该公司2013年的销售净利率和利润分配政策与上年保持一致,公司债券的发行费用可忽略不计,适用的企业所得税税率为25%。要求: 计算2013年公司需增加的营运资金。

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第7题
(2013年)甲公司为某企业集团的-个投资中心,X是甲公司下设的-个利润中心,相关资料如下: 资料-:201
2年x利润中心的营业收入为120万元,变动成本为72万元,该利润中心负责人可控固定成本为10万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为8万元。 资料二:甲公司2013年初已投资700万元,预计可实现利润98万元,现有-个投资额为300万元的投资机会,预计可获利润36万元,该企业集团要求的最低投资报酬率为10%。 要求: (1)根据资料-,计算x利润中心2012年度的部门边际贡献。(2)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会前的投资报酬率和剩余收益。 (3)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会后的投资报酬率和剩余收益。(4)根据(2)、(3)的计算结果从企业集团整体利益的角度,分析甲公司是否应接受新投资机会,并说明理由。

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第8题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。

A.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

C.甲建筑材料公司不得扣减王某工资

D.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

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第9题
被告人,赵某,男,45岁,2001年因犯交通肇事罪被判处有期徒刑3年,缓刑5年;卢某,男,42岁。被告人赵某系某建筑工程公司(私营公司)招聘的民工,在公司中负责看护施工现场存放的钢筋、水泥等建筑材料。卢某为无业人员,与赵某同乡。卢某见公司对施工现场的建筑材料使用情况审核松懈,管理不严,即产生窃取建筑材料贩卖牟利的念头,并与赵某商量,赵某同意提供帮助。2005年2月至3月期间,卢某利用赵某单独看管建筑材料的便利条件,于深夜将公司施工现场存放的价值5万元的建筑材料盗出,然后以低价卖给他人,得价款12000余元,二被告人各得赃款6000元。2005年3月21日,被告人卢某正在盗运公司钢筋时,被公司的一名项目经理发现,及时报案而案发。问:1)本案应当如何定罪?2)对卢某量刑时,作为量刑基准的数额应当是多少?为什么?3)本案应当如何对赵某量刑?
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第10题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定在试用期内如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()

A.甲建筑材料公司不得扣减王某的工资

B.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

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第11题
某上市公司自2013年起被认定为高新技术企业,2014年度取得主营业务收入48000万元 2015注册会计师考试试题

2.某上市公司自2013年起被认定为高新技术企业,2014年度取得主营业务收入48000万元、其他业务收入2000万元,营业外收入1000万元,投资收益500万元,发生主营业务成本25000万元、其他业务成本1000万元、营业外支出1500万元、营业税金及附加4000万元,管理费用3000万元,销售费用10000万元,财务费用1000万元,实现年度利润总额6000万元,当年发生的相关具体业务如下:

(1)广告费支出8000万元。

(2)业务招待费支出350万元。

(3)实发工资4000万元,当年6月5日,中层以上员工对公司2年前授予的股票期权(该股票期权等待期至2013年12月31日)500万股实施行权,行权价每股6元,当日该公司股票收盘价每股10元,其中高管王某行权6万股,王某当月工资收入9万元。

(4)拨缴职工工会经费150万元,发生职工福利费900万元,职工教育经费160万元。

(5)专门用于新产品研发的费用2000万元,独立核算管理。

(6)计提资产减值损失准备金1500万元,该资产减值损失准备金未经税务机关核定。

(7)公司取得的投资收益中包括国债利息收入200万元,购买某上市公司股票分得股息300万元,该股票持有8个月后卖出。

(8)获得当地政府财政部门补助的具有专项用途的财政资金500万元,已取得财政部门正式文件,支出400万元。

(9)向民政部门捐款800万元用于救助贫困儿童。

(其他相关资料:各扣除项目均已取得有效凭证,相关优惠已办理必要手续)

要求:根据上述资料,按照下列顺序计算回答问题,如有计算需计算出合计数。

(1)计算广告费支出应调整的应纳税所得额。

(2)计算业务招待费支出应调整的应纳税所得额。

(3)计算应计入成本、费用的工资总额。

(4)计算工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。

(5)计算研发费用应调整的应纳税所得额。

(6)计算资产减值损失准备金应调整的应纳税所得额并说明理由。

(7)计算投资收益应调整的应纳税所得额。

(8)计算财政补助资金应调整的应纳税所得额并说明理由。

(9)计算向民政部门捐赠应调整的应纳税所得额。

(10)计算该公司2014年应缴纳企业所得税税额。

(11)计算高管王某6月份应缴纳的个人所得税。

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