某建筑材料公司2013年上半年销售收入明显下降,而生产总成本比去年同期提高了15%.特别是人工成本
请结合本案例,说明该公司应当如何编制年度员工薪酬计划?(18分)
请结合本案例,说明该公司应当如何编制年度员工薪酬计划?(18分)
A.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
B.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
C.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
D.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
(1)新红公司因合同违约而涉及一桩诉讼案,2013年12月31日,该案件尚未作出判决,根据公司的法律顾问判断,新红公司败诉的可能性为40%,据专业人士估计,如果败诉,新红公司需要支付的赔偿金额和诉讼费等费用在100万元至120万元之间某一金额,而且这个区间内每个金额的可能性都大致相同,其中诉讼费为2万元。新红公司对该事项的会计处理如下:
借:管理费用 2
营业外支出 108
贷:预计负债 110
(2)新红公司为乙公司提供担保的某项银行借款1000元于2013年9月到期。该借款系乙公司于2007年9月从银行借人的,新红公司为乙公司此项借款的本息提供50%的担保。乙公司借入的款项至到期日应偿付的本息为1180万元。由于乙公司无力偿还到期的债务,债权银行于11月向法院提起诉讼,要求乙公司和为其提供担保的新红公司偿还借款本息,并支付罚息5万元。至l2月31日,法院尚未做出判决,新红公司预计承担此项债务的可能性为60%,估计需要支付担保款500万元。
新红公司2013年12月31日做如下会计分录:
借:营业外支出 590
贷:预计负债一债务担保 590
(3)2013年11月,新红公司与丙公司签订一份Z产品销售合同,约定在2014年6月末以每件2万元的价格向丙公司销售120件Z产品,未按期交货的部分,其违约金为该部分合同价款的25%。至2013年12月31日,新红公司只生产了Z产品30件,每件成本2.3万元,市场单位售价为2.3万元。其余90件产品因原材料短缺暂时停产。由于生产Z产品所用原材料需要从某国进口,而该国出现金融危机,所需原材料预计2014年8月以后才能进口,恢复生产的日期很可能在2014年8月以后。假定不考虑销售相关税费。新红公司对该事项的会计处理如下:
借:资产减值损失 36
贷:存货跌价准备 36
(4)新红公司2013年12月份,共销售A产品6万件,销售收入为36000万元。根据公司的产品质量保证条款,该产品售出后一年内,如发生正常质量问题,公司将负责免费维修。根据以前年度的维修记录,如果发生较小的质量问题,发生的维修费用为销售收入的1%;如果发生较大的质量问题,发生的维修费用为销售收入的2%。根据公司技术部门的预测,本月销售的产品中,80%不会发生质量问题;15%可能发生较小质量问题;5%可能发生较大质量问题。据此,2013年12月31 日,新红公司在资产负债表中确认的负债金额为90万元。对该事项的会计处理如下:
借:销售费用 90
贷:预计负债 90
(5)新红公司于2013年12月1日终止企业的某项经营业务,由此需要辞退部分员工,由于是否接受辞退职工可以作出选择,预计发生150万元辞退费用的可能性为60%,发生100万元辞退费用的可能性为40%,发生转岗职工上岗前培训费20万元。相关重组计划已经正式对外公布,但新红公司认为截止2013年底上述支出尚未实际发生,因而在2013年底未做任何会计处理。
不考虑所得税因素。
要求:
(1)根据资料(1),判断新红公司2013年12月31日确认预计负债的会计处理是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。
(2)根据资料(2),判断新红公司2013年12月31日确认债务担保的会计处理是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)
(3)根据资料(3),判断新红公司2013年12月31日计提存货跌价准备的会计处理是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)
(4)根据资料(4),判断新红公司2013年12月31日在资产负债表中确认的负债金额及分录是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)
(5)根据资料(5),判断新红公司2013年12月31日的处理是否正确,并说明理由;如果新红公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)
A.3200
B.3300
C.3600
D.3700
A.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
C.甲建筑材料公司不得扣减王某工资
D.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
A.甲建筑材料公司不得扣减王某的工资
B.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
2.某上市公司自2013年起被认定为高新技术企业,2014年度取得主营业务收入48000万元、其他业务收入2000万元,营业外收入1000万元,投资收益500万元,发生主营业务成本25000万元、其他业务成本1000万元、营业外支出1500万元、营业税金及附加4000万元,管理费用3000万元,销售费用10000万元,财务费用1000万元,实现年度利润总额6000万元,当年发生的相关具体业务如下:
(1)广告费支出8000万元。
(2)业务招待费支出350万元。
(3)实发工资4000万元,当年6月5日,中层以上员工对公司2年前授予的股票期权(该股票期权等待期至2013年12月31日)500万股实施行权,行权价每股6元,当日该公司股票收盘价每股10元,其中高管王某行权6万股,王某当月工资收入9万元。
(4)拨缴职工工会经费150万元,发生职工福利费900万元,职工教育经费160万元。
(5)专门用于新产品研发的费用2000万元,独立核算管理。
(6)计提资产减值损失准备金1500万元,该资产减值损失准备金未经税务机关核定。
(7)公司取得的投资收益中包括国债利息收入200万元,购买某上市公司股票分得股息300万元,该股票持有8个月后卖出。
(8)获得当地政府财政部门补助的具有专项用途的财政资金500万元,已取得财政部门正式文件,支出400万元。
(9)向民政部门捐款800万元用于救助贫困儿童。
(其他相关资料:各扣除项目均已取得有效凭证,相关优惠已办理必要手续)
要求:根据上述资料,按照下列顺序计算回答问题,如有计算需计算出合计数。
(1)计算广告费支出应调整的应纳税所得额。
(2)计算业务招待费支出应调整的应纳税所得额。
(3)计算应计入成本、费用的工资总额。
(4)计算工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。
(5)计算研发费用应调整的应纳税所得额。
(6)计算资产减值损失准备金应调整的应纳税所得额并说明理由。
(7)计算投资收益应调整的应纳税所得额。
(8)计算财政补助资金应调整的应纳税所得额并说明理由。
(9)计算向民政部门捐赠应调整的应纳税所得额。
(10)计算该公司2014年应缴纳企业所得税税额。
(11)计算高管王某6月份应缴纳的个人所得税。