下列阐述正确的是()。
A.职业权力是指从业人员在自己的职业范围内或职业活动中拥有的支配一定人、财、物的力量
B.职业纪律是指在特定的职业范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为准则
C.职业理想是指人们对未来职业和所取得何种成就,对社会做出哪些贡献的向往和追求
D.职业幸福就是指从业人员在具体的职业活动中,由于奋斗目标、职业理想的实现而获得的精神上的满足和愉悦
A.职业权力是指从业人员在自己的职业范围内或职业活动中拥有的支配一定人、财、物的力量
B.职业纪律是指在特定的职业范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为准则
C.职业理想是指人们对未来职业和所取得何种成就,对社会做出哪些贡献的向往和追求
D.职业幸福就是指从业人员在具体的职业活动中,由于奋斗目标、职业理想的实现而获得的精神上的满足和愉悦
A.人才是软通动力成功的基石
B.从制度上保障员工多通道的职业发展
C.建立和实现员工职业发展的单通道模式
D.通过能力体系、评估体系和培训体系,为员工提供广阔的职业发展空间
A.职业计划是就个人而非组织而言的;
B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;
C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;
D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;
A.自理是有目的,有意识的活动
B.自理是指进食、沐浴卫生、入厕、修饰等日常生活活动
C.自理能力具有稳定性,不易受其它因素影响
D.自理能力是人天生就具备的
A.权力观是指人们对权力的基本观点
B.包括对权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务等问题的认识和态度
C.在不同的社会不同的政党对权力观有着不同的认识
D.权力观也是关于国家和社会权力的根本观点
A.平等就意味着人们在社会生活中实行平均主义
B.法律面前人人平等,是社会文明进步的标志,也是社会主义法治的基本原则之一
C.未成年人不享有平等的权力
D.在法律意义上,平等是指任何情况下都要同等对待
下列选项对职业生涯含义理解正确的是()。
A.职业生涯是指一个人一生的职业经历
B.职业生涯是指一个人第一次的职业经历
C.职业生涯是指组织中员工共同的职业经历
D.职业生涯是指一个人最后一次的职业经历
A.投资方在判断其能否控制被投资方时,应该综合考虑所有相关事实和情况
B.控制,是指投资方拥有对被投资方的权力,通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报,并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额
C.权力表明投资方主导被投资方相关活动的现时能力,同时要求投资方实际行使其权力
D.权力是一种实质性权利,而不是保护性权利
A.碳排放是指与企业生产经营活动相关的直接和间接温室气体排放
B.碳排放权是指分配给重点排放单位的规定时期内的碳排放额度
C.碳配额是指碳排放权交易市场的交易产品,持有1个单位配额代表被允许向大气中排放1吨二氧化碳当量的温室气体的权利
D.碳交易是指全国或试点碳市场碳配额、CCER等产品的交易
A.投资方能够对被投资单位实施控制的,被投资单位为其母公司
B.重大影响,是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定
C.控制,是指投资方拥有对被投资方的权力,通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报,并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额
D.长期股权投资,是指投资方对被投资单位实施控制、重大影响的权益性投资,以及对其合营企业的权益性投资。
国际内部审计师协会的《道德守则》包括:
Ⅰ.阐述人们期望内部审计师遵守的行为规范的行为规则
Ⅱ.与内部审计职业和实践相关的原则
Ⅲ.具体说明审计和报告要求的法律、法规和行为准则
A.只有Ⅰ是对的
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的
C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
D.Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ都对
传统行政权力是指与传统农业社会发展情况相适应的行政权力,下列特征中不属于传统行政权力的是()
A.其合法性建立在“遗传下来”制度的的基础上
B.其合法性建立在统治权力的神圣的基础之上
C.行政文化表现为等级观念、血亲观念
D.与政治权力相比,传统行政权力的自主性强