在实施神东安全文化建设研究项目初期的调查阶段，在问卷调查和座谈会时，基层单位职工对此表现冷淡，甚至不愿配合，表现在填写问卷调查表随意，不能反应真实意见，座谈交流时反感搞项目，认为这些项目只能增加职工负担，没任何用处。你如何看待这一现象？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在实施神东安全文化建设研究项目初期的调查阶段，在问卷调查和座…”相关的问题

第1题

神东安全文化的“四大”特质就是神东安全文化的内涵。（）

点击查看答案

第2题

神东安全文化中的“执行观”是“坚持做正确的事”。（）

点击查看答案

第3题

神东安全文化内涵篇中的“四大特质”实质是神东安全管理需要提升的方面。（）

点击查看答案

第4题

仅用时一个月，广信团队就作出了一份详细全面的调查报告，更难能可贵的是，这份报告用到的专业术语和调查方法令元祖的工作人员叹为观止。当这份资料翔实、分析独到的调查报告送到元祖食品公司后，得到了老总的高度评价。老总当即拍板，在原有合同上追加两万元调研费，作为对广信咨询的一种认同。以下观点正确的是哪些（）

A．按照正规的调研尺度这次[项目实施过程]是不合格的B．这次调研实施非常不正规，但客户满意，所以值得提倡C．本次调研结果客户能满意的深层次原因是元祖面对一个陌生市场，也需要一个学习过程，容易被满足。同时，改革开放初期在一个居民消费需求巨大的空白市场上推出新产品的成功率会很高D．在当时的时代背景下，虽然本次调研实施不正规，但郭同学采用与被访者聊天的方式收集了大量的消费者需求信息，这种无意中采用了深访的方法弥补了本次定量调研的不足E．通过郭同学的调研行为可以看出在一个项目中项目经理（研究员）的重要性，调研报告要想获得客户的认可，研究员必须深入到项目一线，通过访谈、案头等方法收集素材，提高洞察力，提供具有商业价值的研究报告

点击查看答案

第5题

下面不属于神东安全文化形成的四大特质是（）。

A.以人为本

B.生命无价

C.风险预控

D.无人则安

E.向零奋进

点击查看答案

第6题

下面哪些是施工项目部专职安全员岗位主要职责()。

A.在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。

B.审定本单位年度安全工作目标计划。主持本单位安全工作例会、及时研究解决安全工作中存在的问题。

C.负责制订工程项目安全工作目标计划。负责编制安全防护用品和安全工器具的购置计划。负责建立并管理安全台账。

D.负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加项目总工组织的安全交底。参与有关安全技术措施等实施文件编制，审查安全技术措施落实情况。

E.按“四不放过”的原则，组织并主持人身重伤事故的调查处理工作。参加人身死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。

点击查看答案

第7题

在元祖市场部负责人陈述完毕之后，郭同学和梁信军耳语了几句，从包里拿出几张纸，上面是广信为元祖制定的市场调查策略，包括对象抽取、样本采集、调查方法、调查周期都作出了详细的说明。郭同学把这份工作计划提交给对方，然后言简意赅地介绍了一下。以下观点正确的是哪些选项（）

A．郭同学拿出的几张纸就是市场调查计划书B．言简意赅地介绍了一下可以简单的理解为这是本次招标的述标环节，通常需求方会限制各应答方的述标时间，例如：5分钟、20分钟、30分钟等。应答方必须在规定的时间内表述完项目方案，尽可能的打动评委获取高分C．汇凯睿的项目经理认为一个完整的市场调查计划书应该包括：项目背景、调研目的、调研内容、研究设计、项目实施流程、提交成果展示、项目周期、费用预算、参与人员、公司简介D．调查方法包括神秘顾客、电话调查、深访、面访、线上调研、小组座谈会、大数据、抽样方法、样本量等

点击查看答案

第8题

在市场调查活动中，指主要承担定量和定性的调查访问的执行人员是（）。

A.研究策划人员

B.协调控制人员

C.操作实施人员

D.监督管理人员

点击查看答案

第9题

在项目周期全过程中，项目采购工作开始的阶段是（)。

A.项目鉴别

B.项目评估