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[多选题]
根据《职业病防治法》第38条用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业;不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
A.未成年人,孕期、哺乳期女职工
B.未成年工,孕期、哺乳期女职工
C.未成年工,孩子未满1周岁
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A.未成年人,孕期、哺乳期女职工
B.未成年工,孕期、哺乳期女职工
C.未成年工,孩子未满1周岁
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等
C.单位提供的劳动保护用品
D.劳动补偿
A.工会
B.医疗卫生机构
C.职业卫生监督管理部门
D.安全生产监督管理部门
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作,用人单位应当调离原岗位,并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险,但不可提出其他赔偿要求
A.行政主管部门
B.劳动者
C.用人单位
D.劳动者和用人单位共同承担
A.工会组织
B.安全主管
C.单位主管
D.工会主席
A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件