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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

谁应负责A是某通讯器材公司的总经理,前几年公司发展势头好,为了求得进一步发展,A想在搞好

现有业务的同时,着手开辟新业务。为此,A把从事通讯器材营销工作的得力干将B抽调出来,划出2000万元资金,全权委托其从事房地产经营,并对B说只要有好的项目,资金没问题。一年以后,该公司房地产业务沉淀资金8000万元,使公司流动资金的周转发生严重困难,主营业务的发展受到严重影响,公司处于亏损边缘。请从授权的角度谈谈A的做法有何问题,谁应对此结局负责。

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第1题
谁全面负责指导和监督维修公司安全小组工作的推行工作()

A.总经理

B.安全总监

C.安全质量部经理

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第2题
当接通电话时,第一句应答语最规范的是()。

A.您好!我是神马设计公司,我是总经理陈豆豆

B.您好,您是谁

C.您好,找哪位

D.您好,这里是神马设计公司

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第3题
天龙公司被视为中国的无线通讯巨人,支配无线通讯市场已有多年历史。通讯器材与半导体是天

龙公司的两大支柱。移动电话有高达40%的市场占有率。此外,在电话交换机、警用无线电话、特殊宇宙无线电话等方面也享有极高的声誉。

天龙公司在招聘时非常注重个人素质:看这个人有没有发展意识,既要发展自己,同时也必须发展别人。因为员工在天龙公司发展到某一阶段,他就有发展别人的义务。天龙公司在招聘时,从他以前的工作经验来看他在这方面的素质。对应届毕业生,则看他的社会活动,看他愿不愿意学习,从书本还是从实践中学习,了解他的团队精神,以及这个人是否能适应变化和正确地看待这个变化。

天龙公司在天津的生产厂主要是招聘技术员和操作工,人力资源部会根据工厂需要的工作岗位出考题,通过笔试来录用人。通过考试,天龙公司已经录用了上万人。天龙公司有标准的试题库,每次考试的试题都不一样。通过对招聘进来的员工的考核,天龙公司觉得考试成绩非常准确地反映了应聘者的素质。

和所有外企一样,天龙公司对英语有同样的要求,因为作为一个全球公司,天龙公司希望员工的交谈不让人误解,自己的想法也能让人正确理解。天龙公司对招进的员工有进一步提高英语的安排,有时候是外籍教员和中国员工一对一学习,让员工了解他们的思维习惯和工作生活环境。天龙公司在天津有一个语言室,是专门用来提高员工的英语能力的。

天龙公司非常喜欢应届毕业大学生,在高峰期,天龙公司招聘的应届大学生占总招聘人数的50%。天龙公司认为,从长远来看,应届大学生是生力军,他们有很多长处。这几年,天龙公司招聘的应届毕业大学生只占总招聘人数的10%-20%,主要原因是应届大学生流失严重,有很多毕业生工作几年后想出国。目前,天龙公司虽然用应届大学生的比例有所下降,但是长远的目标是应届大学毕业生人数达到占总招聘人数的50%。

策划要求:

人力资源策略必须与公司长远目标相配合,假如你是天龙公司人力资源部主管,总经理请你负责策划一个校园招聘活动项目,目的是提高校园招聘的效率,实现公司长远的目标50%。

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第4题
2021年8月4日下午,某烟花制造公司一厂区发生爆炸事故,事故共造成13人死亡、13人受伤。该公司董事长是当地一老农,只挂名不管事。公司总经理陈某于2020年3月出国开拓海外市场一直未归,总经理出国期间,由公司常务副总经理杨某担任公司主要负责人,全面主持工作。该厂区由刘某负责生产管理工作,另外还配备一名专职安全员赵某负责现场安全管理工作。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是()。

A.总经理陈某对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任

B.常务副总经理杨某对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任

C.刘某应当建立、健全该厂安全生产责任制,组织制定本厂规章制度和操作规程

D.赵某应当及时排查生产安全事故隐患,组织制定并实施本单位的应急救援预案

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第5题
某技术服务类项目招标限价1200万元,主办部门拟参与该项目投标,应提交哪类决策审批流程,审批人是谁()

A.投标决策审批流程,总经理

B.投标决策审议流程,总经理

C.投标决策审议流程(班子会审议程序),院班子成员会签审批

D.投标决策审议(三重一大审议程序),院党总支、院班子成员会签审批

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第6题
以下做法正确的是()。

A.经公司股东大会授权,甲公司总经理以个人名义开立账户专门用于临时收取货款,每月末及时转入公司账户。

B.经股东大会同意,因人手紧张,某公司将原本已经谈妥的一项业务转让于负责此项业务的副总王某,王某将该项业务介绍于其妻设立的公司。

C.某公司为国有独资公司,经董事会同意,总经理张某兼任另一非国有公司董事,该非国有公司从事不同业务。

D.某公司为国有参股公司,经董事会同意,副总经理李某设立一人公司从事相同业务。

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第7题
某物流企业拟竞标世博会鲜花物流项目。由于公司主营业务并不是生鲜产品配送,在鲜花运输方面也没有
经验,因此组建了一个项目组负责该竞标项目的策划实施。为了增加竞标成功率,项目经理提出:购买10台特种车辆,专门负责鲜花的配送;同时设置固定岗位负责项目的运行实施。若你是公司总经理,是否同意该项目经理的方案?(7分)

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第8题
某公司董事长李某现定居国外,公司总经理张某因病住院半年有余,现公司日常管理由公司常务副总赵某管理,公司安全总监郭某和财务总监钱某协助赵某工作。依据《安全生产法》,现该公司建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的职责由()负责 A.董事长李某 B.总经理张某 C.常务副总赵某 D.安全总监郭某 正确
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第9题
5S的实施与执行是谁的责任?()

A.总经理

B.推行小组

C.中层干部们

D.公司全体员工

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第10题
小宋的困惑 小宋毕业于国内某名牌大学的机电T程系,是液压机械专业方面的工学硕士,毕业后,小宋就到北京某研

小宋的困惑

小宋毕业于国内某名牌大学的机电T程系,是液压机械专业方面的工学硕士,毕业后,小宋就到北京某研究院工作,期间因业绩突出而被破格聘为高工。

在我国科研体制改革大潮的冲击下,小宋和另外几个志同道合者创办了一家公司,主要生产液压配件,公司的资金主要来自几个个入股东,包括小宋本人、他在研究院时的副手老黄,以及原来下属小秦和小刘。他们几个都在新公司任职,老黄在研究院的职务还没辞退掉,小宋、小秦、小刘等人则彻底割断了与研究院的联系。新公司还有其他几个股东,但都不在公司任职。

这几人在公司的职务安排是,小宋任总经理,负责公司的全面工作;小秦负责市场销售;小刘负责技术开发;老黄负责配件采购、生产调度等。近年来公司业务增长良好,但也存在许多问题,这使小宋感到了沉重压力。

首先,市场竞争激烈,在公司的主要市场上,小宋感受到了强烈的挑战。

其次,老黄由于要等研究院分房子而未辞掉在原研究院的丁作,尽管他分管的一摊子事抓得挺紧,但小宋仍认为他精力投入不够。

第三,有两个外部股东向小宋提建议,希望公司能帮助国外企业做一些国内市场代理和售后服务工作。这方面的回报不低,这使小宋等公司核心成员颇为心动,但现在仍举棋不定。

其四,由于公司近两年发展迅速,股东们的收入有了较大幅度的增加,当初创业时的那种拼搏精神正在消退。例如,小宋要求大家每天必须工作满12小时,有人开始表现出明显的抵触情绪,勉强应付或者根本不听。

公司的业绩在增长,规模在不断扩大,小宋感到的压力也越来越大。他不仅感到应付工作很累,而且对目前公司状况也有点不知所措,不知道该解决什么问题,该从何处下手,公司的某些核心成员也有类似的感觉。

问题:

为使小宋的公司更上一个台阶并进入良性循环,你有何建议?

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第11题
下列做法正确的应当是()。

A.经公司股东大会授权,甲公司总经理以个人名义开立账户专门用于临时收取货款,每月末及时转入公司账户。

B.经股东大会同意,因人手紧张,某公司将原本已经谈妥的一项业务转让于负责此项业务的副总王某,王某将该项业务介绍于其妻设立的公司。

C.某公司为国有独资公司,经董事会同意,总经理张某兼任另一非国有公司董事,该非国有公司从事不同业务。

D.某公司为国有参股公司,经董事会同意,副总经理李某设立一人公司从事相同业务。

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