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[多选题]

()经纪人李琴2011年3月入职,2012年8月因个人原因离职,2015年2月再次入职。根据我司内部员工优惠政策,以下说法错误的是哪几项

A.若2017年4月李琴通过我司租房,那么佣金可以享受3折优惠

B.若2017年5月李琴通过我司购买了一套三居室,那么佣金可以享受5折优惠

C.商圈经理告诉李琴,我司员工每年都可以享受两次购房和租房优惠

D.2016年9月李琴通过我司购买了一套三居室,现在他不能出售这套三居室

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BC

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第1题
小张2009年3月入职深圳某公司,签了3年的劳动合同,合同中约定,如违反公司规章制度,情节严重,公司有权提前解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。2011年5月12日,小张接到公司的解雇通知,解雇理由是小张上班时间经常上网聊天,根据公司规章制度,三次以上在上班时间上网聊天的视为严重违纪,公司可解除劳动合同。小张辩解,他一直不知道公司有该规定,公司从未将规章制度的内容向其公示,公司称规章制度已向其公示,但无法举证规章制度公示的事实。请问公司可否解除小张劳动合同?

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第2题
关于门店互评,以下说法正确的是()

A.新人(当月入职和上月入职的)不需要参评

B.门店互评的目的是为了通过经纪人的投票了解门店之间的合作情况

C.门店如果互评率不足是有可能被扣分的

D.被评为不共赢门店一次性扣减30分

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第3题
人员中新增统招占比,以下说法正确的是()

A.新增统招占比占比=高学历在职经纪人人数/在职经纪人总人数

B.贝联要求高学历是指统招专科及以上学历,链家要求高学历是指统招本科及以上学历

C.新增统招占比占比=高学历入职经纪人人数/当月入职经纪人总人数

D.占比计算中,计入门店BP岗人数

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第4题
经纪人刘宇2016年6月入职链家,于2016年7月通过链家租房,享受了佣金打折优惠,若刘宇2018年8月欲购买一套二手住宅,根据内部员工购房优惠政策,刘宇最多可享受佣金()折优惠

A.0

B.4

C.5

D.6

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第5题
小吴2009年11月入职甲公司,主要从事电池开发工作,2013年4月自甲公司辞职,后在家待业两年则以下不属于职务发明的是()。

A.2011年,小吴在工作期间发明的节能型电池

B.2012年,小吴在业余时间按照上司的要求发明的键盘

C.2013年1月,小吴在下班后利用公司的设备发明的空气净化器

D.2014年5月,小吴发明的环保型电池

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第6题
老王2016年3月入职,至2018年6月可休的年假是几天()

A.8天

B.7天

C.6天

D.5天

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第7题
小明2015年3月入职,至2017年6月可休的年假是几天()

A.8天

B.7天

C.6天

D.5天

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第8题
小明2015年3月入职,至2020年4月可享受的工龄工资是多少()

A.200

B.250

C.300

D.350

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第9题
门店互评规则正确的是()

A.评价时间:每月7号-15号,经纪人可参与门店互评投票,每人每月仅有1次互评机会

B.2.参评对象:主岗是经纪人,且是AMS序列,参评当月和上月入职的新人不需要评价

C.3.评价范围:门店互评是对近1个月合作过的同事/门店进行评价;是对他店及他店经纪人进行评价,可以评价自己或本门店经纪人

D.4.参评率考核:若某门店的门店互评参与率不足70%,将有可能被扣门店等级分,一次性扣5分

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第10题
酒店某员工张某2014年3月入职酒店,请问2021年张某能够休年假的天数为几天()

A.3天

B.5天

C.6天

D.7天

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第11题
关于考核期以下说法正确的是()

A.考核期分为月度考核期、季度考核期、半年考核期

B.半年考核期中本次考核期任职为3个月者,在本次考核期按3个月标准进行考核

C.月度考核期中当月入职的人员均参与当月的月度考核

D.季度考核中当季任职未满2个月者,并入下一考核期按照5个月标准进行考核

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