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()经纪人李琴2011年3月入职,2012年8月因个人原因离职,2015年2月再次入职。根据我司内部员工优惠政策,以下说法错误的是哪几项
A.若2017年4月李琴通过我司租房,那么佣金可以享受3折优惠
B.若2017年5月李琴通过我司购买了一套三居室,那么佣金可以享受5折优惠
C.商圈经理告诉李琴,我司员工每年都可以享受两次购房和租房优惠
D.2016年9月李琴通过我司购买了一套三居室,现在他不能出售这套三居室
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BC
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A.若2017年4月李琴通过我司租房,那么佣金可以享受3折优惠
B.若2017年5月李琴通过我司购买了一套三居室,那么佣金可以享受5折优惠
C.商圈经理告诉李琴,我司员工每年都可以享受两次购房和租房优惠
D.2016年9月李琴通过我司购买了一套三居室,现在他不能出售这套三居室
BC
A.新人(当月入职和上月入职的)不需要参评
B.门店互评的目的是为了通过经纪人的投票了解门店之间的合作情况
C.门店如果互评率不足是有可能被扣分的
D.被评为不共赢门店一次性扣减30分
A.新增统招占比占比=高学历在职经纪人人数/在职经纪人总人数
B.贝联要求高学历是指统招专科及以上学历,链家要求高学历是指统招本科及以上学历
C.新增统招占比占比=高学历入职经纪人人数/当月入职经纪人总人数
D.占比计算中,计入门店BP岗人数
A.0
B.4
C.5
D.6
A.2011年,小吴在工作期间发明的节能型电池
B.2012年,小吴在业余时间按照上司的要求发明的键盘
C.2013年1月,小吴在下班后利用公司的设备发明的空气净化器
D.2014年5月,小吴发明的环保型电池
A.评价时间:每月7号-15号,经纪人可参与门店互评投票,每人每月仅有1次互评机会
B.2.参评对象:主岗是经纪人,且是AMS序列,参评当月和上月入职的新人不需要评价
C.3.评价范围:门店互评是对近1个月合作过的同事/门店进行评价;是对他店及他店经纪人进行评价,可以评价自己或本门店经纪人
D.4.参评率考核:若某门店的门店互评参与率不足70%,将有可能被扣门店等级分,一次性扣5分
A.考核期分为月度考核期、季度考核期、半年考核期
B.半年考核期中本次考核期任职为3个月者,在本次考核期按3个月标准进行考核
C.月度考核期中当月入职的人员均参与当月的月度考核
D.季度考核中当季任职未满2个月者,并入下一考核期按照5个月标准进行考核