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对于主动报告护理不良事件的个人和科室有哪些规定()
A.对防范或阻止重大安全事故发生者,给予1000-2000元的奖励
B.对主动上报护理不良事件的科室及个人按《贵州医科大学附属医院医疗管理量化考评方案及细则》给予奖励
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B、对主动上报护理不良事件的科室及个人按《贵州医科大学附属医院医疗管理量化考评方案及细则》给予奖励
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A.对防范或阻止重大安全事故发生者,给予1000-2000元的奖励
B.对主动上报护理不良事件的科室及个人按《贵州医科大学附属医院医疗管理量化考评方案及细则》给予奖励
B、对主动上报护理不良事件的科室及个人按《贵州医科大学附属医院医疗管理量化考评方案及细则》给予奖励
A.坚持非惩罚性、主动报告的原则
B.对于发生不良事件护理人员要采取相应的惩罚措施
C.可以报告本人的或本科室的,也可以报告他人的或其他科室的
D.对主动报告的科室和个人的有关信息,护理部将严格保密
A.鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者,视情节轻重可减轻或免于处罚,并按照报告人的意愿对报告人行为给予保密
B.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予适当的奖励
C.对主动上报不良事件的非责任护士给予适当的奖励
D.科室每上报一例护理不良事件奖励20元
A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚
B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励
C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元
D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励
E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理
A.给予报告者个人每例100元奖励
B.对阻止重大安全事故发生的报告者,每例奖励1000元
C.对排名在全院前六名的科室给予年度一次性奖励5000元
B.若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人,按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的,可酌情予以从轻处罚
C.通过网络每报告一例医疗质量安全(不良)事件,按照医院质量奖惩规定奖励个人20元
D.对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人,视情节轻重予以责令限时补报,提交整改报告,公开通报批评,取消评优评先,暂缓晋升、晋级,低聘,暂停执业等
A.员工发现I级事件应立即向科室负责人汇报,24小时内网络补报
B.员工发现I级事件需向科室负责人汇报,24小时内网络补报
C.员工发现Ⅲ级事件应向科室负责人汇报,48小时内网络补报
D.鼓励员工主动发现Ⅲ级事件,及时向科室负责人汇报并完成网络报告