题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
有一段时间店长休假不在，小明扛起门店管理工作，一开始并不顺利，但是他没有推脱或逃避，而是努力坚持下来，后来门店运营非常顺利。你觉得小明的行为符合哪一个价值观呢（）
A.诚
B.爱
C.勇
D.俭
答案
C、勇
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B.爱
C.勇
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A.员工自行接待
B.告知检查人员今天管理组不在店，以后再来检查
C.礼貌接待一边就坐，告知等候时间。这边立即去寻找附近门店管理组或者拿门店老人机拨打管理组电话通知迅速来店里
A.扣信用分2分
B.扣信用分5分
C.扣信用分1分
D.扣信用分2分
A.自信、阳光、积极（有委屈、困难向上司倾诉；不在下级面前）
B.能制造良好的氛围；有爱心，快乐向上
C.员工违反制度，担心员工心理承受弱，不指正、不考核
D.公平、公正；（对事不对人，不做老好人管理）
A.月销额≤10万元,盘亏≥0.5万元,店长降为班长
B.月销额≤20万元,盘亏≤0.8万元,店长降为班长
C.月销额≤40万元,盘亏≤1万元,店长降为班长
D.月销额≤60万元,盘亏≥1.5万元,店长降为班长
A.分清自身冲刺指标（高销量门店冲击换新量目标；中低销量门店冲击换新率目标）
B.倒推法计算换新量（结合月销售目标倒推换新量目标）
C.目标分解（将月目标分解到每周目标，而后分解至店员。估价量是核心，每位活动每天估价量不低于X次）
D.有激励（举例部门门店经验：奖金的30%~50%激励月换新量最高的店员）
E.数据支撑全员：闪回收系统用店长管理权限：报表（日/周/月数据跟进，跟进每人:估价量，下单量，成交率）
