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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

营销 10月-11月准组及10月签约新人,若在11月15日推荐一位新人B入司,新人B在12月25日实现转正(新人B参加签约班且培训考核合格,三天内签约入司),则推荐人可获得的推荐人奖()元推荐人在四季度达成()职级

A.1200;业务主任及以上

B.1000;业务主任及以上

C.1200;业务员及以上

D.1000;业务员及以上

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ABCD

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第1题
10月25日入司新人,基本法底薪考核出勤是(10月+11月)合计的出勤()
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第2题
新人A10月1日入司,11月1日任职业务主任人员,快速晋升组经理FYC4.5Q从10月1日起算()
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第3题
下列关于业务主任晋升正确的是()

A.新人A于2018年10月1日入司,在开门红1月增员客户经理B,1月均达成健康,A可获得1000元晋升业务主任奖

B.新人A于2018年10月1日入司,10月开单1500C,11月增员客户经理B,C开单1500C,但本人未在11月开单,不可获得晋升业务主任奖

C.新人A于2018年10月1日入司,10月开单1500C,11月增员客户经理B,C开单1500C,但本人未在11月开单,可获得晋升业务主任奖

D.新人A于2018年9月26日入司,在9月26日签单,并且在11月直增健康1人,可获得1000元晋升业务主任奖

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第4题
下面关于新人学习津贴表述正确的是()

A.新人A10月22日培训,首月出勤计算从10月25日-11月25日

B.新人A11月16日培训,首月出勤计算区间11月19日-12月31日

C.新人学习津贴中首月业绩统计为12月份

D.新人拿到学习津贴必须销售卡单且出勤达到20天以上

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第5题
10月上岗的新人,若在10月转正,则新增转正奖励方案可延长到11月()
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第6题
某弱体室主管,9月末在册人力8人(不含主管本人),10月15日业务室属员增员1人,该新人于11月达标健康人力,12月该业务室无增员,则12月末该主管可获得()

A.0元

B.2000元

C.10000元

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第7题
种子计划,活动时间()

A.新人签约时间:2020年4月1日-2020年11月30日

B.新人签约时间:2020年4月1日-2020年10月30日

C.新人签约时间:2020年4月1日-2020年11月28日

D.新人签约时间:2020年4月1日-2020年10月28日

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第8题
新人钱太保在9月签约并转正,同时他直接增员的4人也在9月签约并转正,请问若在11月晋升主任的佣金条件都达到,钱太保可以在几月任职主任职级()

A.11月晋升,12月任职主任

B.12月晋升,1月任职主任

C.11月晋升,1月任职主任

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第9题
对于2018年5月签约的新人,以下月份不在他的“4-6个月千P长险举绩津贴”领取期限内的是()

A.8月

B.9月

C.10月

D.11月

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第10题
新人在11月15日入司,他在11月份可以获得的委托报酬有(),在12月份可获得的委托报酬有

A.佣金 佣金和新人津贴

B.佣金和新人津贴 佣金和新人津贴

C.佣金 佣金和展业津贴

D.佣金 佣金和展业津贴和潜力新人奖

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