题目内容
（请给出正确答案）
A、正式组织中不存在非正式组织;
B、正式组织中也存在非正式组织;
C、非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织;
D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的。
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A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化
A.A和C
B.总裁对人的看法基本上是“经济人”。
C.这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。
D.通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。
A.正确，因为人都是社会人
B.不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展
C.不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该策略性地利用非正式组织。
D.正确，因为非正式组织对正式组织的影响通常是积极的，最好不要干涉
在管理决策中，西蒙提出了满意决策原则。对于西蒙的这种观点，你认为下列哪种解释最有说服力？()
A．刻意追求最优方案会花费过高的代价，有时得不偿失
B．由于管理者对什么是最优方案无法达成共识，所以只有选取最满意的方案
C．现实生活中很难有最优方案，多数选中的方案都是满意方案
D．现实生活中时间有限，所以没有时间选择最优方案
A.不属船检部门检验范围之内。
B.应按照竞赛组委会的要求和规定办理。
C.在中国海事部门进行所有权登记后，可以按照中国海事局的有关船舶检验法规进行检验。
D.为体育运动服务的公务船是体育赛事用船，不必进行检验。
