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[判断题]

人社部门统筹管理职业技能等级认定备案工作,遵循“谁评价、谁发证、谁负责”的工作原则。()

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第1题
职业技能等级认定用人单位评价机构备案的政策依据有()

A.中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》

B.人力资源社会保障部办公厅《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》

C.人力资源社会保障部办公厅《关于扩大企业职业技能等级认定试点工作的通知》

D.人社部职业技能鉴定中心关于印发《企业职业技能等级认定备案工作流程(试行)》的通知

E.人社部职业技能鉴定中心《关于征集第三方评价机构的通告》

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第2题
职业技能等级评价机构备案采取二次备案方式,其二次备案是指()。

A.在人社部备案

B.在地方人社部门备案

C.在教育部备案

D.在集团公司备案

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第3题
开展企业职业技能等级认定工作,其目的就是改革创新企业技能人才评价体制机制,发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,让企业职工职业生涯的选择余地、发展空间和成长通道更为多样,进一步激发了企业员工的干劲。实现了由政府主导向用人单位自主的转变,是人社部门深化()的一场自我革命。

A.‘放管服’改革

B.人才评价方式

C.体制改革

D.质量监督

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第4题
去年11月福建省人社厅办公室公布了我省首批职业技能等级认定试点企业名单。确定了()家企业获准对自己员工开展技能等级认定工作。

A.21

B.22

C.23

D.24

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第5题
人力资源社会保障部门职业技能鉴定中心负责职业技能等级认定的国家职业技能标准和评价规范开发、试题试卷命制、考务管理服务等的技术支持和指导;由国家监察部门并负责职业技能等级认定工作质量监督。()
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第6题
职业技能等级认定,是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动,是技能人才评价的()。

A.客观方式

B.重要方式

C.参考方式

D.唯一方式

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第7题
职业技能鉴定工作在人力资源和社会保障的统一领导下,采取()与()部门管理()的原则。

A.中央地方条块结合

B.中央地方统筹发展

C.地方行业条块结合

D.地方行业统筹发展

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第8题
人社部门负责管理的公益性岗位,需具备()条件。

A.经人力资源社会保障部门认定

B.由各级政府及部门开发

C.用于安置本地劳动力

D.用于安置就业困难人员

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第9题
目前,按照简政放权的精神,国务院决定取消两定资格审查。为此,人社部发布了《人力资源社会保障关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见》,关于指导意见说法,错误的是()

A.统筹地区经办机构,根据医疗保险医药服务的需要和条件,自愿提出申请,配合做好评估工作

B.统筹地区医疗保障部门,及时公开医药机构应具备的条件,制定医药机构评估规则和程序

C.要根据公平、公正、公开的原则,鼓励医药机构在质量、价格、费用等方面进行竞争

D.有条件的地方可以通过长期协议与短期(如年度)协议相结合的办法探索动态协议管理

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第10题
《文化和旅游部办公厅关于统筹做好乡村旅游常态化疫情防控和加快市场复苏有关工作的通知》指出,各级文化和旅游部门应指导经营主体对接()按规定争取“以工代训”补贴

A.人社部门

B.税务部门

C.财政部门

D.发改部门

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第11题
开展试点的企业应坚持()的原则,面向本单位职工,在经备案的职业(工种)和等级范围内开展职业技能等级认定活动,突出认定的科学性、精准性和适用性。

A.职业标准与生产岗位实际要求相衔接

B.结果与使用待遇相挂钩

C.培训与评价相结合

D.理论与实践相结合

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