职业安全卫生的法制对策是通过几方面的工作来实现的,但是不包括()。
A.职业安全卫生责任制度
B.实行强制的国家职业安全卫生监督
C.建立健全安全法规制度
D.有效的上级监督
A.职业安全卫生责任制度
B.实行强制的国家职业安全卫生监督
C.建立健全安全法规制度
D.有效的上级监督
安全管理对策措施就是通过一系列管理手段将企业的安全生产工作整合、完善、优化,将人、机、物、环境等涉及安全生产工作的各个环节有机地结合起来,保证企业生产经营活动在安全健康的前提下正常开展,使安全技术对策措施发挥最大的作用。以下属于安全管理对策措施的是 ()。
A.建立安全管理制度
B.加强对新职工的安全教育、培训和专业考核
C.建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置
D.改善作业环境与作业条件,加强职业安全健康体系建设
E.建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制
A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资金
B.可以通过工程技术对策.教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态
C.虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防
A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资金
B.虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防
C.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态
A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资金
B.虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防
C.可以通过工程技术对策,教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态
A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资金
B.虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防
C.可以通过工程技术对策,教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态
A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资源
B.虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防
C.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态
D.本质安全化主要应用于小型设备、设施上,对于大型项目,由于系统复杂,不可能得到应用
A.思想政治素养好,坚持原则,热爱职业安全卫生治理工作
B.把握职业安全卫生技术专业知识和劳动爱护业务知识
C.明白得企业的生产流程,了解生产中的危险因素,熟悉预防措施
D.具有一定的文化水平,有较强的组织治理能力
A.情况紧急时,可以不经法制审核,先行作出决定
B.行政机关中初次从事行政处罚决定法制审核的人员,应当通过国家统法律职业资格考试取得法律职业资格
C.直接关系当事人或者第三人重大权益的情形需要进行法制审核
D.涉及公共利益的情形都需要进行法制审核
A.工程技术对策、教育对策、管理对策
B.安全管理对策、预防对策、法规对策
C.工程技术对策、教育对策、法制对策
D.预防对策、教育对策、法制对策