如果你是人事经理,你将如何在日常生活中避免团队成员的矛盾冲突?()
A.公平分配任务
B.总是对你的团队公平公正
C.允许你的团队公开表达
D.有一个清晰详细的工作描述
A.公平分配任务
B.总是对你的团队公平公正
C.允许你的团队公开表达
D.有一个清晰详细的工作描述
材料:
四年级班主任李老师做了一项调查,发现班上多数学生在家几乎从来不干家务活,过着衣来伸手,饭来张口的生活;有些家长对学生劳动也不支持,认为学习才是孩子的主要任务,劳动不仅浪费时间,而且没必要,家长完全可以代劳。在班级开展的一些劳动活动中,李老师也发现,学生不仅缺乏一般的劳动技能、习惯,而且缺乏劳动意识,甚至厌烦劳动。
问题:
(1)结合材料谈谈对小学生进行劳动教育的必要性。
(2)如果你是李老师,将如何在班级开展劳动教育?
A.如果你确实需要在浏览器中查找Namenode,Namenode的端口号是40070
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如果让你对某城市居民小区的治安状况做一调查,你将如何进行?(提示:须注意社会调查研究的步骤,并结合调查对象、调查类型、调查方法等加以说明。
20XX年3月3日夜间,某保险公司接到一被保险人报案,称其一辆奔驰560SEL在郊县公路行驶中起火,笠日凌晨保险公司查勘人员在城郊的乡间公路旁发现被保险车辆,该车已全部烧毁,无明显碰撞痕迹。经核实,该车生产日期为1998年2月,新车购置价为120万,该车投保情况如下、车损险保险金额为100万,第三者责任险10万,自燃险保险金额80万,盗抢险保险金额为80万,不计免赔责任险。如果你是该保险公司理赔人员,请问你将如何处理本案?保险公司应如何赔付?你认为该案能给我们带来什么样的启发?
A.与管理层和治理层(如适用)讨论该事项
B.确定财务报表是否需要修改
C.如果需要修改财务报表,询问管理层将如何在财务报表中处理该事项
D.寻求法律意见
A.结果
B.益处
C.障碍
D.支援
E.方法
F.评估