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[填空题]

一般能力测试,也即我们通常所说的智力测试,按照测验方式的不同,我们常将其分为个别能力测验和()。

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第1题
流动资产转换为现金所需要的时间即我们通常所说的()

A.短期偿债能力

B.流动性

C.长期偿债能力

D.营运资金

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第2题
面试心理测试的种类一般分有能力测试、一般智力测试和()。

A.兴趣测试

B.创造力测试

C.语言推理测试

D.性格测试

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第3题
根据笔试的内容我们一般可以将笔试分为()?

A.专业笔试

B.能力测试

C.心理测试

D.测谎

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第4题
工作知识测试通常分为以下类型()

A.通用知识测试

B.专业知识测试

C.智力测试

D.心理测试

E.相关知识测试

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第5题
以下选项()是正确的测试观。

A.所得结果绝对可信

B.无使用价值

C.决策的辅助工具

D.心理测试即智力测试

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第6题
以下测试中属于典型作为测试的有:()。

A.能力测试

B.人格测试

C.成就测试

D.智力测试

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第7题
以下测试中不属于最高作为测试的有:()。

A.能力测试

B.人格测试

C.成就测试

D.智力测试

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第8题
内容效度主要用于观察()的有效性。

A.智力测试

B.人格测试

C.特别能力测试

D.成绩、技术测试

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第9题
认知测试包括()

A.特殊能力测试

B.智力测试

C.兴趣测试

D.人格测试

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第10题
PDP测试是一项关于()测试。

A、能力

B、智力

C、性格

D、兴趣

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第11题
下面关于探索性测试的描述,哪2个是错误的?()

A.探索性测试一般采用轻量级文档,且通常测试准备得较少,因此其测试覆盖率是难以确定的

B.探索性测试的测试结果可重用性较差,在同时多个测试人员介入时更是需要特殊的管理关注

C.探索性测试通常将测试工作分解成小到30-120分钟的测试会话,每个测试会话覆盖特定的测试章程,即覆盖一个或多个测试条件

D.探索性测试由于采用轻量级文档,因此不存在更新测试用例的工作量,从而降低测试成本

E.为了提高探索性测试的效率和有效性,应该避免与传统的脚本化测试集成,即独立探索性测试和独立脚本化测试,从而提高测试效率

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