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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

实际已出勤,但未打上班卡,需在()系统提交补卡申请,同时扣除当月绩效工资()元/次

A.易路系统;50元/次

B.汇联易;50元/次

C.易路系统;30元/次

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A、易路系统;50元/次

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第1题
以下情形视作旷工的有()1、不请假或请假未批准而缺勤;2、超过补卡次数的缺卡但已请假;3、打卡但未出勤;4、员工脱岗或睡岗;5、上班迟到钟

A.1、3、4

B.1、2、5

C.2、3、4

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第2题
电子考勤是我们出勤的重要依据,那么员工上班每天必须打__次卡()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
员工在11月18号早上忘记打上班卡,造成考勤日报显示缺卡,请问以下哪种方式可通过员工本人在app上实现的()

A.员工在app上提交补卡申请

B.HR在出勤记录-打卡记录里面为员工增加一条打卡记录

C.HR在考勤日报-打卡详情里面为员工增加一条打卡记录

D.员工在PC端自助平台里面提交补卡申请

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第4题
以下情况按旷工处理有()。

A.未请假或未经批准而不上班的

B.假期已满但未续假或未经批准而超假的(交通、天气等意外事故除外)

C.出勤后无故不干活或无正当理由拒绝承受工作的

D.已服从工作调动或工作安排但未按规定时间报到的

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第5题
为保证员工休息时间,12h计时人员(除设备科和保安)在生产天数<22天的情况下,出勤时间(含实际出勤和出差)不得>28天(人事行政科月底依据生产、工作情况检核实际应出勤天数),超出时间一律不计算加班费,按强制调休处理,如个人放弃调休,过期(调休时间一年内有效)作废。特殊情况必须上班的,需经过部门主管、人事、厂长批准()
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第6题
关于员工考勤,以下说法正确的是()

A.法定节假日和休息日必须排OFF班

B.员工出勤需刷上班卡、下班卡两个卡钟

C.出勤刷卡不允许代打卡、异地打卡

D.加班期间可以不打卡

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第7题
以下正确的是()

A.印鉴卡确认入库后,中心操作员操作印鉴卡采集确认交易,对原确认入库的印鉴卡进行印鉴影像确认

B.采集确认时需再次批量或单笔扫描印鉴卡,读取正反面印章,发送电子验印系统进行采集确认

C.对于印鉴卡网点已采集的,但未复核的,中心在采集确认时,可对原采集印鉴进行重新采集

D.对于印鉴卡在网点已作采集,在未复核状态下进行了资料类验印成功的,无需待采集确认通过

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第8题
员工上班一天需打()卡

A.两次

B.三次

C.四次

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第9题
离职当天须打()次卡,缺一次卡扣()天日薪。离职当天未上满一天,按实际上班时数折算为天数,不足()小时则不计算上班时数,且扣满勤

A.1;1:1

B.1;0.5;1.2

C.2;1;1

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第10题
每日需打卡两次的员工请假半天,中午需打中午下班卡或下午上班卡()
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第11题
关于新考勤制度,下列说法不正确的是()
A.调班:在原班次上班时间半小时后报备即为事后换班,是允许申请调班的B.旷工:有排班未出勤,或不按请假流程进行休假的,将计为旷工C.员工请假必须事先系统提假并获得相关批准后方可休假D.员工因病假等突发事件无法提前请假时,须于上班前或不迟于上班 15 分钟内,由本人或家人打电话给直属主管口头请假。并于假期结束后第一个工作日内补办(书面/系统)请假手续
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