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[单选题]

下列哪个是企业文化变革的趋势()

A.共生

B.竞争

C.合作

D.共赢

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A、共生

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第1题
下述科特变革法中,哪个属于迎接新机制的阶段()。

A.巩固变革成果

B.将变革成果融入企业文化

C.企业文化适应变革成果

D.沟通变革的愿景

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第2题
下述科特变革法中,哪个属于迎接新机会的阶段?

A.巩固变革成果

B.将变革成果融入企业文化

C.企业文化适应变革成果

D.沟通变革的愿景

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第3题
我国古代中央机构不断变革,下列图示反映出这些变革的趋势是不断强化()

A.专制皇权

B.监察权力

C.丞相权力

D.地方权力

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第4题
下列不属于当代西方国家人事行政变革趋势的是()

A.政治中立原则的动摇

B.弹性化的任用制度

C.绩效管理和绩效工资的出现

D.公务员任期终生制

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第5题
下列属于”十四五”华润企业文化理念体系中价值观的是()

A.诚实守信

B.业绩导向

C.以人为本

D.合作共赢

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第6题
DMMA会对文化产生积极影响,但下列哪项除外()。

A.扩大对整个组织内数据管理活动的认识

B.有助于企业文化的变革

C.有助于改进有效数据治理所需的协作

D.厘清利益相关方在组织数据方面的角色和责任

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第7题
企业员工是企业文化变革的基本力量。()
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第8题
为建立企业文化的统一形象所进行的变革是()。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第9题
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的()。

A.破除

B.冲突

C.定格

D.涵化

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第10题
()是企业文化运动的必然趋势。

A.企业文化积累

B.企业文化选择

C.企业文化整合

D.企业文化变革

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第11题
文化符号等企业形象的塑造是企业文化变革的核心工作。()
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