A.员工离职后可以无需交还工牌
B.员工制服配发、领用需向人力资源部申请
C.员工离职时,制服必须于5天内洗净归还公司,过时不还按制服遗失处理,制服归还时未洗净需支付洗衣费
D.员工上班必须佩戴工牌,如丢失工牌,必须立即向人力资源部报告,并补办工牌
A.员工上班不能使用公司电话打私人电话
B.除管理人员外,员工在上班期间可携带手机
C.管理人员在当班期间,可携带手机上班,但要调至震动或静音状态,不得长时间打私人电话
A.着装符合规范,胸前佩戴工牌
B.上班只要穿工服就可以,鞋袜配什么无所谓
C.保持工服整洁,穿着得体衣袖、裤管不卷起
D.须按规定着全套衣服,不可随意搭配服装
A.全店员工统一穿着工服,外套、内搭、裤装、丝巾/领带必须统一(新员工入职分公司7个工作日内必须统一)
B.衣袖、裤脚可适当卷起
C.工牌统一佩戴在左边胸口上方,全店员工佩戴位置统一,工号牌不得歪斜,不得被遮挡
D.单店员工统一工鞋,必须同款同色
A.新员工入职后需第一时间找主管或人事领取临时工牌,并在提交转正申请时附上本人照片作为制作工牌使用
B.员工离职时可以将工牌带走私藏,留作纪念
C.在公司范围内(包括员工食堂)、工作区域内必须佩戴工牌,无论是否上班或休息
D.员工若遗失工牌、损坏必须立即报告,并重新通过钉钉《工牌制作申请》申请办理,使用未满1年的收纠偏爱心50点一次作为成本