A.员工每天上下班(包含加班上下班)均需指纹打卡
B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》,注明外出日期、事由、起止时间
C.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请手续,否则按旷工处理
D.因停电、打卡机故障未打卡的员工,进行手工签到,由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况
A.迟到:超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为迟到
B.早退:未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为早退
C.旷工:未提前请假或请假、外出公干未获批准,工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位,视为旷工
D.忘打卡:员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡,上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的
A.上班时间:7:00-9:00之间,下班时间:18:00-20:00之间
B.外勤是自由工作,完成每天工作即可,打卡不打卡无所谓
C.上下班打卡是日常外勤工作考勤的一部分,每个人每月有3次补卡机会
D.上下班忘记打卡,3次以内,可以不用补卡
A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚