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[多选题]

某六西格玛项目在改善玻璃外观不良项目漏点,通过测量阶段找到了影响漏点主要是丝印过程工艺参数,主要是粘度、厚度、丝印速度,以下关于分析阶段使用方法描述正确的是()

A.运用假设检验逐一对各关键因子进行验证,确定显著因子;

B.可以直接做DOE实验,来寻找显著因子及确定各影响是如何影响Y的,并确定各因子对Y的影响系数及方程式。

C.可以通过测量系统分析来进行原因验证,从而确定影响Y的主要因素;

D.在分析阶段可能运用FMEA工具,通过严重度、发生度、探测度打分,最终风险系数值大的就是显著因子;

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第1题
某六西格玛项目在改善玻璃外观不良项目漏点,通过测量阶段找到了影响漏点主要是丝印过程工艺参数,主要是粘度、厚度、丝印速度,以下关于分析阶段使用方法描述不正确的是?()

A.运用假设检验逐一对各关键因子进行验证,确定显著因子;

B.可以直接做DOE实验,来寻找显著因子及确定各影响是如何影响Y的,并确定各因子对Y的影响系数及方程式。

C.可以通过测量系统分析来进行原因验证,从而确定影响Y的主要因素;

D.在分析阶段可能运用FMEA工具,通过严重度、发生度、探测度打分,最终风险系数值大的就是显著因子;

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第2题
某六西格玛项目为电机匝间短路不良改善项目 在M阶段对测试匝间测量系统进行了评估 选择了40个()

A.可以判断不同人员测量误差即再现性误差

B.可以判断同一设备测试三次的误差即重复性

C.可以判断不同设备之间的误差即再现性

D.minitab分析结果人员误差偏大,说明误差主要来自于不同设备之间的,也就是设备之间误差存在较大差异

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第3题
某公司正在全面推进六西格玛管理,人力资源部将降低车间一线员工流失率作为改善项目。在项目启动是,团队将项目目标的表述有不同意见,以下最恰当的是()

A.半年内将某车间一线员工的流失率降低50%

B.提高某车间一线员工的满意度,进而大幅度降低流失率

C.将某车间一线员工的工资提高50%,使流失率为零

D.签订长期雇佣协议,保证流失率为零

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第4题
进行煤焦油瓷漆防腐管补口、补伤,检测项目包括外观、厚度、漏点和()。
进行煤焦油瓷漆防腐管补口、补伤,检测项目包括外观、厚度、漏点和()。

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第5题
在六西格玛中的项目Y,多以连续性数据为主,以下哪一个项目Y并不是连续性数据?()

A.生产过程不良率

B.产品的大小尺寸

C.完成每件产品的平均时间

D.每日生产的不良数量

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第6题
某项目改善组在改善灶具进气管焊接漏气问题 漏气指的是泄漏量超过目标上限值 团队成员认为导()
A.可以通过调节不同电流焊接进气管(比如电流设定为50、55、60、65),做一元方差分析来验证是否是显著因子B.可以通过调节不同电流焊接进气管,各焊接20根,来做双比例假设检验,看不同电流下漏气不良率有无显著差异C.可以调节不同电流来看泄气量的变化,运用相关性及一元回归分析,来判定电流对漏气性是否存在相关及是否是显著因子,如果是显著因子可以建立回归方程进行预测D.可以使用配对T检验,看不同电流是否有显著差异
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第7题
六西格玛DMADV是对当前低于六西格玛规格的项目进行定义,度量,分析,改善以及控制的过程()
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第8题
精益六西格玛改善项目管理进行改善时常见的改善措施有哪些()

A.产品设计变更

B.生产过程变更

C.产品标准更新

D.以上都是

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第9题
依据NGQP28《改进管理程序》,日常的改善活动包括通过六西格玛项目、QC小组活动、创新、合理化建议、攻关等形式实现的改进。()
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第10题
以下不属于六西格玛项目立项要求的是() 。

A 项目要支持顾客满意的改善

B 项目要支持组织目标的实现

C 项目要为组织带来一定的财务回报

D 项目有成熟改进方案且风险较小

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第11题
六西格玛是()

A.I 业绩衡量指标 II 持续改善的文化  III 通过项目来实施的业务改善方法 IV 绩效指标(C)

B.A I、II、IV

C.B I、III、IV

D.C I、II、III

E.D II、III、IV

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