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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

导致您陷入精神内耗的可能因素是()

A.人际交往

B.特殊事情(指印象深刻且对你产生消极影响的事情)

C.家庭因素

D.心理因素

E.学习压力

F.其他

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F、其他

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第1题
在团队绩效管理中过分强调“目标到人”,可能导致()

A.成员心中难以形成团队概念

B.全部都是

C.出现责任推诿、不良竞争等组织内耗现象

D.成员之间不愿意帮助他人,只关注个人业绩

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第2题
您认为哪些家庭因素可能给人带来心理压力或者伤害()

A.父母离异或生长在单亲家庭

B.因事故导致父母出现意外

C.家庭暴力

D.家庭成员关系冷淡,缺少交流

E.其他

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第3题
在团队绩效管理中过分强调“目标到人”,可能导致()

A.全部都是

B.成员心中难以形成团队概念

C.成员之间不愿意帮助他人,只关注个人业绩

D.出现责任推诿、不良竞争等组织内耗现象

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第4题
关于学习器结合的描述正确的选项是()。

A.避免单学习器可能因误选而导致泛化性能不佳

B.降低陷入局部极小点的风险

C.假设空间扩大,有可能学得更好的近似

D.多学习器结合有可能冲突

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第5题
关于投融资操作风险,以下说法正确的是()。

A.筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机

B.投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下

C.资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余

D.资金活动管控不严,可能导致资金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺诈

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第6题
受限空间可能进出受限,并存在如下风险()

A.存在或可能进入有害气体

B.其他健康安全风险

C.空间内部结构可能导致员工陷入

D.存在可能威胁人身安全的物料流入,并因此可能掩埋进入者或使其受困

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第7题
机构的危机根源是()。

A.过分依赖分工协作,导致内耗严重,实际工作能力差

B.依赖分工协作,导致个体做大,内耗严重,实际工作能力差

C.过分依赖单纯分工,导致个体做大,内耗严重,实际工作能力差

D.过分依赖单纯分工,导致分工过细,实际工作能力差

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第8题
您觉得造成您抑郁症/其他心理或精神问题的【最主要因素】是什么()

A.生物因素

B.学业因素(如升学压力,学校校规等)

C.其他

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第9题
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()

A.人力资源供求平衡

B.资源供大于求

C.资源供小于求

D.无法确定

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第10题
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是指下列哪种情况()

A.人力资源供大于求

B.人力资源供小于求

C.人力资源供求平衡

D.人力资源无法确定

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第11题
自我认知类()

A.冲动消费的原因及如何缓解

B.心理疾病对脑部机能及行为习惯的影响

C.如何深入了解自身并积极干预

D.如何应对精神内耗

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