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用人最大的风险是“劣币驱逐良币()

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第1题
人才吸引力法则告诉我们什么()

A.优秀的人才会相互吸引

B.选人不对,劣币驱逐良币

C.管理最大的浪费就是招来了不合适的人

D.基层管理者也要靠外招

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第2题
根据“劣币驱逐良币规律”,银币必然取代金币。()
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第3题
什么是劣币驱逐良币(格雷欣法则)。
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第4题
“劣币驱逐良币”现象又称为()法则。
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第5题
在金银双本位制下,如果金银的法定比价与市场比价不一致,就会产生“良币驱逐劣币”的现象。()
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第6题
出现“劣币驱逐良币”现象的货币制度是()。

A.金本位制

B.银本位制

C.金汇兑本位制

D.金银复本位制

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第7题
好的制度不会使一个有毛病的人变成一个好人,叫而不好的制度会让一个好人染上一身毛病,甚至出现“劣币驱逐良币”的现象。()
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第8题
公共物品的非排他性,往往会产生()现象。

A.免费搭车

B.逆向选择

C.委托代理

D.劣币驱逐良币

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第9题
劣币驱逐良币规律中的劣币是指()。

A.名义价值高于实际价值的货币

B.名义价值低于实际价值的货币

C.没有名义价值的货币

D.没有实际价值的货币

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第10题

“劣币驱逐良币”现象存在于()的货币制度下。

A.银币本位制

B.银两本位制

C.平行本位制

D.双本位制

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第11题
在下列货币制度中,“劣币驱逐良币规律”出现在 ()。

A.金本位制

B.银本位制

C.双本位制

D.平行本位制

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