A.应按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把综合素质标准放在首位。
B.坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
C.禁止突击发展,反对“关门主义”。
D.坚持优化发展党员结构,对企业生产经营管理一线和关键岗位的优秀人才重点关注,加强培养。
A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关
B.新员工入职后,需要接受文化宣贯
C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化
D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设