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[单选题]

招聘新员工并培养成熟()留下一个成熟的员工

A.大于

B.等于

C.小于

D.大于等于

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A、大于

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第1题
观察的操作包括()几个阶段。

A.培养专注、细致的观察习惯

B.目识心记,在记忆的底片上留下痕迹

C.以成熟的内部语言描述观察对象

D.及时记录观察结果

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第2题
新员工培养管理办理主要培训对象是()

A.社招

B.校园招聘的应届大学生

C.以上都是

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第3题
下列关于发展党员工作要求的表述,错误的是:()。

A.应按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把综合素质标准放在首位。

B.坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。

C.禁止突击发展,反对“关门主义”。

D.坚持优化发展党员结构,对企业生产经营管理一线和关键岗位的优秀人才重点关注,加强培养。

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第4题
出生后一个10年内生长非常迅速并基本成熟的系统是()。

A.淋巴系统

B.神经系统

C.心血管系统

D.呼吸系统

E.消化系统

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第5题
我国现已形成一个战略框架,并基本成熟。复兴战略包括()。

A.新常态

B.新经挤

C.新改革

D.新理念

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第6题
遵义会议作为我们党历史上一次具有伟大转折意义的重要会议,在把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、坚持走独立自主道路、坚定正确的政治路线和政策策略、建设坚强成熟的中央领导集体等方面,留下宝贵经验和重要启示()
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第7题
一个组织正在考虑开发并使用一个成熟模型进行项目管理。使用这种模型的主要原因是什么()

A.帮助组织改善项目过程和系统

B.符合政府法规

C.符合财务制度

D.帮助组织在全球市场竞争

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第8题
对实验有效性产生影响的外生变量不包括()。

A.系统误差

B.失员

C.成熟因素

D.历史因素

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第9题
子叶期以前的具胚结构的培养称为()。

A.成熟胚培养

B.子房培养

C.胚珠培养

D.幼胚培养

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第10题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第11题
肖克利创业失败的根本原因,不在于()。

A.晶体管的技术尚不成熟

B.肖克利的管理风格过于简单粗暴

C.肖克利招聘的所谓豪华团队有结构上的缺陷

D.肖克利不了解市场真实的需求和痛点

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